свернуть всё | показать только группы | развернуть всё
406Управление людьми | Количество оценок |
|---|---|
| 480. Умение ставить цель и доносить ее до команды. | 121 |
| 481. Привлечение и удержание работников высокого класса. | 74 |
| 482. Мотивирование и стимулирование деятельности других. | 249 |
| 483. Поощрения новаторского окружения. | 36 |
| 484. Способность добиваться результатов. | 251 |
| 485. Контроль качества и результата управления. | 13 |
406
407Управление информацией | |||
|---|---|---|---|
| 486. Интеграция технических, деловых и человеческих целей. | 0 | ||
| 487. Четкое определение миссии, видения, ценности и стратегии 1. | 0 | ||
| 488. Определение границ, норм и ценностей. | 0 | ||
| 489. Определение границ, норм и ценностей. | 0 | ||
| 490. Понимание технологий и трендов. | 0 | ||
| 491. Способность к соединению разнодисциплинарных инструментов в приложении к решению задачи. | 0 | ||
| 492. Умение превращать информацию в знания, применять и делиться полученным знанием. | 0 | ||
| 493. PR и реклама проекта. | 0 | ||
| 494. Способность к эффективной презентации своего проекта или компании в рамках выставок и конференций. | 0 | ||
| 495. Умение транслировать и интегрировать идеи заказчика и стратегию компании. | 0 | ||
| 497. Способность к принятию решения в условиях неполного комплекта данных. | 194 | ||
407
408Управление кризисной ситуацией | |||
|---|---|---|---|
| 498. Способность к критической оценке сделанного выбора и способность к отмене ранее принятого решения. | 14 | ||
| 499. Способность управлять в неструктурированной рабочей среде. | 50 | ||
408
411Управление временем | |||
|---|---|---|---|
| 500. Календарное планирование многодисциплинарных операций. | 40 | ||
| 501. Планирование и организация многофункциональных программ. | 224 | ||
| 502. Умение прогнозировать, понимание влияния будущего на настоящее. | 16 | ||
| 503. Умение принимать решения в состоянии стресса и ограниченного контроля времени. | 159 | ||
411
412Управление ресурсами | |||
|---|---|---|---|
| 504. Эффективное распределение ресурсов в проекте. | 129 | ||
| 505. Оценивание наличных ресурсов и ведение переговоров с целью их получения. | 51 | ||
| 506. Управление финансовыми средствами сообщества. | 90 | ||
| 507. Умение простраивать логистику. | 16 | ||
412
413Внутрикомандное взаимодействие | |||
|---|---|---|---|
| 508. Способность сформировать команду для деятельности. | 173 | ||
| 509. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий. | 110 | ||
| 510. Умение выступать посредником в разрешении конфликтов. | 12 | ||
| 511. Способность к прекращению дискуссии и предоставлению конструктивного обратного отклика. | 1 | ||
| 512. Обеспечение вовлеченности сотрудников на всех уровнях. | 172 | ||
| 513. Оказание помощи в разрешении проблемы. | 29 | ||
| 514. Способность инвестировать свое время в развитие других сотрудников. | 14 | ||
| 515. Определить правила и законы работы команды, следить за их соблюдением. | 11 | ||
413
414Межкомандное взаимодействие | |||
|---|---|---|---|
| 516. Сотрудничество со всеми сообществами, способность делиться знанием и опытом. | 154 | ||
| 517. Сотрудничество вне границ иерархии. | 374 | ||
| 518. Способность создавать и развивать сети и сетевые взаимодействия. | 9 | ||
| 519. Вести неофициальные и официальные переговоры. | 373 | ||
| 520. Построение альянсов, коалиций и организация партнерского взаимодействия. | 128 | ||
414
415Личностная самоорганизация | |||
|---|---|---|---|
| 521. Анализировать свои поступки, мотивы, потребности. | 80 | ||
| 522. Умение выстраивать эффективное самообразование. | 27 | ||
| 523. Умение отстаивать собственную точку зрения, выстраивать доказательства. | 167 | ||
| 524. Умение планировать свое рабочее время. | 108 | ||
| 525. Умение мотивировать себя на деятельность. | 434 | ||
| 526. Умение отказываться от стереотипов, готовность к нововведениям. | 131 | ||
| 527. Способность брать ответственность за выполнение задач. | 285 | ||
| 528. Харизматичность, умение быть интересным, оригинальным человеком. | 37 | ||
| 529. Развитие культуры поведения и расширение кругозора. | 63 | ||
| 530. Умение доводить работу до результата. | 403 | ||
| 806. Новый Индикатор. | 0 | ||
415
416Наука, производство |
|---|
416
422научно исследовательская деятельность | |||
|---|---|---|---|
| 531. способен использовать фундаментальные законы физики в объеме достаточном для самостоятельного комбинирования и синтеза реальных идей, творческого самовыражения. | 41 | ||
| 532. способен применять экспериментальные, теоретические и компьютерные методы исследований в профессиональной области. | 22 | ||
| 533. способен оценить перспективы развития производственной отрасли, использовать ее современные достижения и передовые технологии в научно исследовательских работах. | 28 | ||
| 534. способен самостоятельно выполнять экспериментальные или теоретические исследования для решения научных и производственных задач с использованием современной техники и методов расчета и исследования. | 42 | ||
| 535. способен оценивать риск и определять меры безопасности для новых установок и технологий, составлять и анализировать сценарии потенциально возможных аварий, разрабатывать методы уменьшения риска их возникновения. | 2 | ||
422
423проектная деятельность | |||
|---|---|---|---|
| 536. способен провести расчет, концептуальную и проектную проработку современных физических установок и приборов. | 4 | ||
| 537. готов применять методы оптимизации, анализа вариантов, поиска решения многокритериальных задач, учета неопределенностей при проектировании. | 13 | ||
| 538. способен использовать изобретательских методов, таких как синтез методов, технологий внутри отрасли и в рамках разных отраслей, работа с противоречиями. | 7 | ||
| 539. на основе образца конструкции сформулировать принципы функционирования и технологию создания. | 8 | ||
| 540. способен формулировать технические задания, использовать информационные технологии и пакеты прикладных программ при проектировании и расчете физических установок, использовать знания методов анализа эколого экономической эффективности при проектировании и реализации проектов. | 1 | ||
423
424производственно технологическая деятельность | |||
|---|---|---|---|
| 541. способен понимать современные профессиональные проблемы, современные технологии, научно техническую политику научной сферы деятельности. | 47 | ||
| 542. готов решать инженерно физические и экономические задачи с помощью пакетов прикладных программ. | 4 | ||
| 543. способен оптимизировать производственный процесс с учетом экономической целесообразности, производственно эффективности и простоты эксплуатации. | 40 | ||
424
425организационно управленческая деятельность | |||
|---|---|---|---|
| 544. способен на практике применять знание основных понятий в области интеллектуальной собственности, прав авторов, предприятия работодателя, патенто обладателя, основных положений патентного законодательства и авторского права РФ. | 7 | ||
| 545. способен проводить поиск по источникам патентной информации, определять патентную чистоту разрабатываемых объектов. | 3 | ||
| 546. подготавливать первичные материалы к патентованию изобретений, официальной регистрации компьютерных программ и баз данных. | 9 | ||
| 547. способен к проектированию и экономическому обоснованию инновационного бизнеса, содержания, структуры и порядка разработки бизнесплана. | 45 | ||
| 548. способен разрабатывать планы и программы организации инновационной деятельности на предприятии, осуществлять технико экономическое обоснование инновационных проектов, управлять программами освоения новой продукции и технологии. | 9 | ||
| 549. готов разрабатывать эффективную стратегию и формировать активную политику рискменеджмента на предприятии. | 29 | ||
| 550. способен анализировать технологический процесс как объект управления. | 4 | ||
425
426экспертная | |||
|---|---|---|---|
| 551. способен к анализу технических и расчетно теоретических разработок, к учету их соответствия требованиям законов в области промышленности, экологии, технической, радиационной и ядерной безопасности и другим нормативным актам. | 0 | ||
| 552. способен объективно оценить предлагаемое решение или проект по отношению к современному мировому уровню, подготовить экспертное заключение. | 39 | ||
426
417Политика |
|---|
417
427организационно административная деятельность | |||
|---|---|---|---|
| 553. способность анализировать процесс принятия решений по вопросам международной политики как объекта управления. | 33 | ||
| 554. готовность включиться в работу сотрудников учреждений системы МИД России, международных организаций, системы органов государственной власти и управления Российской Федерации. | 66 | ||
| 555. владение политически корректной устной и письменной речью в рамках профессиональной тематики на русском и иностранных языках. | 3 | ||
427
428проектная деятельность | |||
|---|---|---|---|
| 556. способность проводить оценку конкретной международной ситуации и определять исходные данные для выполнения задания руководителей. | 2 | ||
| 557. наличие уверенных навыков построения реферативного письменного текста и устного представления мнений по международно политической проблематике. | 0 | ||
| 558. обладание навыками работы с аудиторией, в том числе зарубежной. | 2 | ||
| 559. способность учитывать фактор экономической эффективности международной деятельности при реализации программ и проектов. | 5 | ||
| 560. умение по месту работы распознать перспективное начинание или область деятельности и включиться в реализацию проекта. | 9 | ||
428
429производственно аналитическая деятельность | |||
|---|---|---|---|
| 561. способность построения стратегии аналитического исследования, долгосрочных и среднесрочных планов международной деятельности, оценки рисков. | 14 | ||
| 562. умение работать с материалами СМИ, составить обзоры прессы по заданным темам. | 0 | ||
| 563. владение техниками установления профессиональных контактов и развития профессионального общения, в том числе на иностранных языках. | 18 | ||
| 564. умение составлять дипломатические документы, проекты соглашений, контрактов, программ мероприятий. | 0 | ||
| 565. умение находить, собирать и первично обобщать фактический материал, делая обоснованные выводы. | 16 | ||
| 566. разрешать международные конфликты. | 1 | ||
429
430знание и использование политических основ | |||
|---|---|---|---|
| 567. умение ориентироваться в современных тенденциях мирового политического развития, глобальных политических процессов, понимание их перспектив и возможных последствий для России. | 10 | ||
| 568. знание и понимание логики глобальных процессов и развития всемирной политической системы международных отношений в их обусловленности экономикой, историей, правом и др. | 2 | ||
| 569. умение и навыки слежения за динамикой основных характеристик среды международной безопасности и понимание их влияния на национальную безопасность России. | 3 | ||
| 570. понимание структуры глобальных процессов научно технологических инноваций и перспектив изменения в них места и роли России. | 1 | ||
| 571. ориентация в мировых экономических, экологических, демографических, миграционных процессах, понимание механизмов взаимовлияния планетарной среды, мировой экономики и мировой политики. | 4 | ||
| 572. знание правовых основ международного взаимодействия, понимание и умение анализировать их влияние на внешнюю политику России и других государств мира. | 0 | ||
| 573. понимание теоретических и политических основ правозащитной проблематики в международных отношениях и мировой практики защиты прав человека. | 0 | ||
| 574. знание основ дипломатического протокола и этикета и устойчивые навыки применения их на практике. | 7 | ||
430
418Менеджмент |
|---|
418
431организационно управленческая | |||
|---|---|---|---|
| 575. способен управлять организациями, подразделениями, группами сотрудников, проектами и сетями. | 128 | ||
| 576. способен разрабатывать корпоративную стратегию. | 128 | ||
| 577. умеет использовать современные методы управления корпоративными финансами для решения стратегических задач. | 58 | ||
| 578. способен разрабатывать программы организационного развития и изменений и обеспечивать их реализацию. | 39 | ||
431
432аналитическая | |||
|---|---|---|---|
| 579. способен использовать количественные и качественные методы для проведения научных исследований и управления бизнес процессами. | 55 | ||
| 580. владеет методами экономического анализа поведения экономических агентов и рынков в глобальной среде. | 59 | ||
| 581. владеет методами стратегического анализа. | 83 | ||
| 582. способен готовить аналитические материалы для управления бизнес процессами и оценки их эффективности. | 24 | ||
432
419Экономика |
|---|
419
433проектно экономическая деятельность | |||
|---|---|---|---|
| 583. способен самостоятельно осуществлять подготовку заданий и разрабатывать проектные решения с учетом фактора неопределенности. | 18 | ||
| 584. способен оценивать эффективность проектов с учетом фактора неопределенности. | 42 | ||
| 585. способен разрабатывать стратегии поведения экономических агентов на различных рынках. | 16 | ||
433
434аналитическая деятельность | |||
|---|---|---|---|
| 586. способен готовить аналитические материалы для оценки мероприятий в области экономической политики и принятия стратегических решений на микро и макроуровне. | 116 | ||
| 587. способен анализировать и использовать различные источники информации для проведения экономических расчетов. | 59 | ||
| 588. способен составлять прогноз основных социально экономических показателей деятельности предприятия, отрасли, региона и экономики в целом. | 27 | ||
434
435организационно управленческая деятельность | |||
|---|---|---|---|
| 589. способен руководить экономическими службами и подразделениями на предприятиях и организациях различных форм собственности, в органах государственной и муниципальной власти. | 92 | ||
| 590. способен разрабатывать варианты управленческих решений и обосновывать их выбор на основе критериев социально экономической эффективности. | 170 | ||
435
420Федеральное и муниципальное управление |
|---|
420
436организационно управленческая деятельность | |||
|---|---|---|---|
| 591. Обладать способностью к анализу, организации и планированию в области государственного и муниципального управления. | 103 | ||
| 592. Владеть технологиями управления персоналом и кадрового аудита. | 19 | ||
| 593. Уметь планировать мероприятия органа публичной власти в увязке с общей стратегией развития государства и региона. | 47 | ||
| 594. Разрабатывать организационную структуру, адекватную стратегии, целям и задачам, внутренним и внешним условиям деятельности органа публичной власти, осуществлять распределение функций, полномочий и ответственности между исполнителями. | 24 | ||
436
437административно технологическая деятельность | |||
|---|---|---|---|
| 595. Владеть навыками использования инструментов экономической политики. | 19 | ||
| 596. Уметь вырабатывать решения, учитывающие правовую и нормативную базу. | 18 | ||
| 597. Понимать современные тенденции развития политических процессов в мире, мировой экономики и глобализации, ориентироваться в вопросах международной конкуренции. | 12 | ||
437
438проектная | |||
|---|---|---|---|
| 598. Уметь систематизировать и обобщать информацию, готовить предложения по совершенствованию системы государственного и муниципального управления. | 21 | ||
| 599. Выдвигать инновационные идеи и нестандартные подходы к их реализации. | 11 | ||
| 600. Обладать способностью к кооперации в рамках междисциплинарных проектов, работе в смежных областях. | 10 | ||
| 601. Обладать способностью использовать знание методов и теорий гуманитарных, социальных и экономических наук при осуществлении экспертных и аналитических работ. | 2 | ||
438
439публичная деятельность | |||
|---|---|---|---|
| 602. совершать общественные выступления, отвечать на вопросы населения. | 92 | ||
| 603. использовать СМИ для продвижения идей в массы. | 1 | ||
| 604. устраивать популистские акции. | 46 | ||
439
421Журналистика |
|---|
421
440авторская и редакторская деятельность | |||
|---|---|---|---|
| 605. выбор и формулирование актуальной темы публикации, определение дальнейшего хода работы. | 32 | ||
| 606. сбор информации, работа с источниками информации с помощью разных методов, ее проверка, селекция и анализ. | 34 | ||
| 607. создание материала с использованием различных знаковых систем, таких как вербальной, фото, аудио, видео, графической и т.п. и в разных форматах и жанрах. | 6 | ||
| 608. отбор, редактирование разных видов текстов, таких как печатных, аудио, видео и др., приведение их в соответствие с нормами, стандартами, форматами, стилями, технологическими требованиями, принятыми в СМИ разных типов. | 11 | ||
| 609. селекция, редактирование, компоновка ретранслируемой информации, получаемой из других источников информации, например, из Интернета. | 13 | ||
440
441проектно аналитическая | |||
|---|---|---|---|
| 610. участие в разработке и коррекции концепции СМИ, их модели, формата, разработка авторского проекта. | 16 | ||
| 611. организация информационных событий, например прессконференций, публичных дискуссий. | 4 | ||
| 612. выступать в роли ведущего на информационных событиях. | 1 | ||
441
442социально организаторская деятельность | |||
|---|---|---|---|
| 613. привлечение к сотрудничеству со СМИ представителей различных сегментов общества, таких как экспертов, работников государственных, общественных организаций и др. для обеспечения баланса интересов и мнений в контенте СМИ. | 18 | ||
| 614. участие в организации социально значимых общественных обсуждений, дебатов и т.п. | 106 | ||
| 615. участие в организации внетекстовых редакционных акций, социальных проектов, таки как Общественно политических, экологических, благотворительных, развлекательных и т.д. | 2 | ||
| 616. организация интерактивного общения с аудиторией, установление информационно коммуникативных связей на базе различных медийных средств и новейших информационных технологий. | 11 | ||
442