Менеджер по персоналу
См. также рейтинг по профессии.
| Компетенция | Уровень |
|---|---|
| 1240. Привлечение и удержание работников высокого класса (52). | Компетенция |
| 1251. способен управлять организациями, подразделениями, группами сотрудников, проектами и сетями (50 оценок). | Компетенция |
| 1256. Способность добиваться результатов (245). | Компетенция |
| 1258. Оказание помощи в разрешении проблемы (59). | Компетенция |
| 1259. Мотивирование и стимулирование деятельности других (140). | Компетенция |
| 1241. Календарное планирование многодисциплинарных операций (94 оценки). | Способность |
| 1244. Способность к соединению разнодисциплинарных инструментов в приложении к решению задачи. | Способность |
| 1245. Умение превращать информацию в знания, применять и делиться полученным знанием (37). | Способность |
| 1260. Планирование и организация многофункциональных программ (206). | Способность |
| 1261. Способность к принятию решения в условиях неполного комплекта данных (127). | Способность |
| 1249. способен готовить аналитические материалы для управления бизнес процессами и оценки их эффективности (290). | Склонность |
| 1252. способен разрабатывать корпоративную стратегию (56). | Склонность |