набор компетенций
Футуромикон (компетенции для метаигры)

Компетенции

свернуть всё | показать только группы | развернуть всё
568Достижение цели
Количество оценок
568
569Умение простраивать стратегию и тактику
569
570Умение ставить цель и доносить ее до команды
1490. Формирование точки зрения, направленной на перспективу.
368
1497. Интеграция технических, деловых и человеческих целей.
138
1507. Определение четких и ясных целей.
380
1538. Четкое определение миссии, видения, ценности и стратегии.
217
570
573Продуманность стратегии и тактики
1442. Способность к расчету издержек и выгод.
192
1474. Календарное планирование многодисциплинарных операций.
73
1512. Понимание, предвидение и выявление возможных препятствий на пути проекта.
122
1523. Способность к принятию решений с учетом связанных с ними рисков.
146
1534. Способность построить «дерево решений» для проектной ситуации.
60
573
574Координация и распределение ролей в команде
1473. Планирование и организация многофункциональных программ.
84
1484. Способность управлять в неструктурированной рабочей среде.
135
1539. Определение направления развития, цели, установление ответственности.
151
574
575Достижение результата
575
576Добились поставленных целей
1537. Способность добиваться результатов.
537
576
577Частично добились
1472. Оценивание наличных ресурсов и ведение переговоров с целью их получения.
231
1525. Способность к обоснованной расстановке и управлению приоритетами.
162
577
578Pабота в условиях неопределенности
578
579Смена или самостоятельная формулировка целей
1576. Способность разработать миссию и цель команды.
131
579
580Решимость к действиям
1517. Способность управлять разработками, ресурсами и командами в трудовых и учебных контекстах, являющихся непредсказуемыми.
171
1530. Умение принимать решения в состоянии стресса и ограниченного контроля времени.
242
1531. Способность к принятию решения в условиях неполного комплекта данных.
160
580
581Способность к изменениям планов по ходу дела
1509. Способность к модификации управленческого механизма в ходе изменений.
56
1511. Минимизация изменений.
25
1513. Осознание необходимости изменений.
130
1514. Определение «проектов изменений».
27
1527. Способность к критической оценке сделанного выбора и способность к отмене ранее принятого решения.
57
1535. Способность к критической переоценке предпосылок, поиск новых путей.
107
581
582Использование менеджер-технологий
582
583Исследование ситуации перед действием
1447. Умения определять требования, предъявляемые к исследовательским и маркетинговым проектам.
11
1501. Понимание прикладных задач маркетинга и применения продукта.
15
1505. Понимание основ консалтинга.
22
1585. Способность к проведению опросов с целью формализации неявных знаний.
5
583
584Взаимодействие
584
585Лидерство
585
588Удержание и стимулирование деятельности группы
1468. Привлечение и удержание работников высокого класса.
34
1480. Мотивирование и стимулирование деятельности других.
101
1496. Поощрения новаторского окружения.
27
1503. Мотивация людей.
77
588
589Взаимоотношение с другими лидерами
1470. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий.
66
1479. Способность лидировать в многофункциональной лидерской среде.
94
589
590Погашение конфликтов внутри групп
1495. Облегчение достижения компромиссов.
47
1569. Умение выступать посредником в разрешении конфликтов.
45
1582. Способность к прекращению дискуссии и предоставлению конструктивного обратного отклика.
27
590
586Внутрикомандное взаимодействие
586
591Включенность команды
1486. Построение многофункциональных команд.
140
1489. Обеспечение вовлеченности сотрудников на всех уровнях.
158
1556. Умение моделировать командную работу, вычленяя знания, необходимые для качественного анализа, и распределяя ответственность за их получение.
126
591
592Взаимопомощь
1485. Оказание помощи при принятии групповых решений.
114
1493. Оказание помощи в разрешении проблемы.
85
1543. Способность инвестировать свое время в развитие других сотрудников.
68
592
587Межкомандное взаимодействие
587
593Жизнь в неструктурированной среде
1504. Управление конфликтами.
87
1541. Сотрудничество со всеми сообществами, способность делиться знанием и опытом.
110
1551. Сотрудничество вне границ иерархии.
167
1557. Способность создавать и развивать сети и сетевые взаимодействия.
104
1561. Совершенствование связей с внешними источниками связей.
104
1622. Способность к общему видению, разделению целей и задач друг друга.
146
593
594Переговоры
1508. Ведение переговоров о ресурсах и мобилизация ресурсов в ходе изменений.
162
1567. Умение организовывать переговоры, включая переговоры в многоязычной среде.
100
1568. Умение выступать посредником в деловых переговорах.
42
1593. Вести неофициальные и официальные переговоры.
402
594
595Жизнь в структурированной среде (альянсы и объединения)
1477. Построение альянсов, коалиций и организация партнерского взаимодействия.
164
1578. Управление финансовыми средствами сообщества.
59
1580. Увязка существования сообщества и со стратегическими целями организации.
21
1587. Рекрутирование новых членов в сообщество.
58
1588. Мотивация и стимулирование участия в деятельности сообщества.
49
1590. Техническая и логистическая поддержка сообщества.
47
595
596Светлое будущее
1526. Способность к принятию абстрагированных от личных интересов решений.
77
1528. Способность к принятию абстрагированных от административного давления решений.
23
1535. Способность к критической переоценке предпосылок, поиск новых путей.
107
1575. Определение границ, норм и ценностей.
27
596
597Отыгрыш и Культура
1524. Способность к принятию решений в группе с международным составом участников.
16
1564. Способность к работе в контексте норм и традиций других стран.
15
1570. Способность к работе в международных организациях.
4
1597. Поддержать светскую беседу с деловыми партнерами.
15
1598. Вести беседу с учетом особенностей национальной культуры собеседника.
2
1602. Учитывать особенности межкультурного общения в деловой среде.
5
597
598Отчет
598
599Общий вид отчета
1574. Представление специализированных неявных знаний.
8
1621. Способность к одинаковому пониманию темы, умение воспринять жаргон и терминологию.
5
599
600Анализ
600
603Приемы и навыки
1441. Способность к самостоятельному расширению портфеля аналитических инструментов.
10
1448. Умение визуализировать полученные в рамках анализа данные.
14
1555. Умение выбирать конкретные применения знаний и умений к анализу ситуации.
47
1559. Способность использовать теоретический язык знаний применительно к анализу конкретных ситуаций.
24
603
604Достижения
1438. Способность к комплексному и ситуационному анализу политических, социально-экономических и культурных процессов в международной среде .
91
1466. Навыки постоянного отслеживания передовых научных достижений в области своей специализации.
11
1506. Понимание технологий и трендов (тенденций).
34
1609. Получать, понимать и анализировать информацию профессионального характера.
99
604
601Синтез
601
605Приемы в мышлении
1440. Способность к соединению разнодисциплинарных инструментов в приложении к решению задачи.
21
1452. Способность к оценке и синтезу найденной информации; классификации данных, включая занесение данных в онлайновые каталоги.
7
1558. Способность сравнивать внутренние и внешние образцы лучших практик.
7
605
606Использование внешних материалов (отчетов других и т.д.)
1560. Способность вычленять наиболее удачные применения знаний и документировать их использование.
1
1562. Повышение уровня повторного использования существующих ресурсов знаний.
3
606
607Обобщения
1454. Умение превращать информацию в знания, применять и делиться полученным знанием.
16
1515. Умение прогнозировать, понимание влияния будущего на настоящее.
32
1554. Способность к ускорению реализации повторных проектов.
6
1563. Умение использовать на практике результаты научных исследований.
11
607
602Рефлексия
1445. Умение анализировать политические, экономические и финансовые риски.
11
1510. Измерение состояния и хода исполнения работ и производительности.
7
1518. Способность управлять людьми и оценивать собственную деятельность.
15
602
608Язык
1457. Способность вести эффективное интерактивное общение в интернете, представлять и защищать свои письменные работы, включая работу в иноязычных онлайновых сообществах.
4
1592. Поддерживать повседневные рабочие контакты с носителями иностранного языка.
0
1599. Организовать встречу иностранных партнеров, ознакомить их с компанией (провести экскурсию).
3
1611. Осуществлять двусторонний последовательный перевод деловой беседы и переговоров средней степени сложности с соблюдением норм грамматики и использованием адекватных лексических средств.
0
1612. Переводить профессионально-ориентированные тексты с русского языка на иностранный.
0
1613. Аннотировать и реферировать на русском языке иноязычные печатные материалы в рамках профессиональной сферы общения.
0
1614. Читать и понимать научную литературу на иностранных языках.
0
1615. Сопоставлять различные точки зрения на научную проблему, выраженные на иностранных языках.
0
1616. Различать стили и регистры иноязычного дискурса.
1
1617. Преобразовывать вербальную информацию на иностранных языках в графическую.
0
1618. Самостоятельно и в группе работать над проектом, связанным с поисками и использованием информации на иностранных языках.
0
1619. Использовать иностранные языки как инструмент для углубления профессиональных знаний.
0
1620. Написать заметку или статью в научный журнал на иностранном языке.
0
608
609Менеджмент
1449. Способность определять и разрабатывать индикативные показатели деятельности индивидуальных акторов и институтов, выстраивать на их основе самостоятельные системы оценок.
3
1450. Владение прикладными методами и методиками анализа, включая SWOT-анализ, контент-анализ, изучение и конструирование кейсов, Делфи-анализ, ивент-анализ, мозговой штурм, ситуационный анализ, рейтингование, ТРИЗ, когнитивное картирование, игровые методики, аналитическое интервью, анализ поисковых запросов, сетевой анализ, конструирование Social Software и др.
3
1463. Умение создавать и читать карты знаний, таких, как MindManager, ConceptDraw и т.д. .
3
1482. Понимание бизнес-окружения.
12
1500. Понимание инструментов и методов поддержки инжиниринга.
4
1584. Способность к грамотной архивации и координации репозитория.
2
609
610Политология
1443. Знание политической системы на глобальном, региональном и государственном уровнях.
54
1444. Знание основных глобальных тенденций и учет их влияния на развитие и функционирование международных, государственных и региональных институтов.
24
1572. Знание особенностей ведения бизнеса и государственного управления в разных странах.
10
1610. Понимать часто встречающиеся в профессиональной литературе идиоматические выражения, метафоры, аллюзии, и другие фигуры речи.
1
610
611Оценка тренеров
1482. Понимание бизнес-окружения.
12
1521. Способность предлагать новые идеи и новые процессы обучения.
20
1578. Управление финансовыми средствами сообщества.
59
611
612Оценка со стороны роли (игрока)
612
613Вхождение в курс дела
1475. Понимание политики и рабочих процедур корпорации.
45
1488. Понимание и четкость управленческих конструкций.
50
1533. Способность к делегированию решения на другие уровни административного управления.
6
1553. Способность к быстрому ознакомлению с состоянием дел в организации.
31
613
614Функционирование (работа аппарата, бюрократия)
1491. Получение поддержки руководства всех уровней.
13
1600. Провести инструктаж с сотрудниками компании и понять инструкции вышестоящих должностных лиц.
7
1604. Написать отчет, деловое предложение, инструкцию, перечень должностных обязанностей, характеристику на сотрудника и др.
5
1605. Написать официальное и неофициальное письмо (с выражением благодарности, поздравление и т.д. соблюдая формат жанра.
11
1608. Заполнять анкеты, декларации для осуществления деловых поездок.
4
614
615Ведение проектов
1492. Способность управлять проектом и его технологией.
76
1522. Владение навыками проведения индивидуальных и коллективных научных исследований.
0
1552. Способность выдавать и исполнять практические рекомендации по необходимым действиям.
6
1601. Провести собеседование /интервью при приеме на работу.
0
1603. Составлять контракты.
16
1607. Вести переписку внутри компании: отдавать распоряжения, писать памятки, протоколы совещаний и собраний.
2
615
616Обеспечение технического обслуживания
1494. Взаимодействие с техническим персоналом.
4
1499. Доверие к техническим знаниям и подготовке.
1
1502. Сплочение технической команды.
0
1578. Управление финансовыми средствами сообщества.
59
1596. Вести деловую беседу по телефону с использованием речевого этикета.
2
1606. Написать факсы, сообщения в формате электронной почты.
0
616
617Контакт с другими организациями
1476. Работа (сотрудничество) с другими организациями.
80
1577. Поддержка отношений с основными заинтересованными сторонами с целью признания команды и поддержки со стороны организации.
34
617
618Специализированные навыки
1573. Способность к эффективной презентации своего проекта или компании в рамках выставок и конференций.
64
1579. Организация собраний, мероприятий и конференций.
25
1599. Организовать встречу иностранных партнеров, ознакомить их с компанией (провести экскурсию).
3
618
619Оценка по IT-технологиям
619
620Создание сайтов, страничек и презентаций
1453. Способность самостоятельно создавать вебсайты, форумы и другие средства онлайновой коммуникации.
8
1459. Способность быстро создавать презентации на основе размещенного в интернете материала.
1
1464. Способность поставить задачу по созданию интернет-приложения и оценить качество проделанной работы.
1
1591. Компетенция к совместному с ИТ-специалистами, и самостоятельному созданию сайта сообщества.
0
620
621Мобильные/виртуальные офисы и их работа
1460. Способность эффективно работать с онлайновыми финансовыми инструментами.
1
1467. Навыки работы с основными статистическими пакетами и программами анализа сетей.
0
1571. Способность к организации мобильного офиса в любой стране мира.
2
1603. Составлять контракты.
16
621
622Специальные навыки
1455. Понимание основных принципов развития информационной среды, способность самостоятельно осваивать новые средства коммуникации и работы с информационными потоками.
32
1458. Навыки работы с мультимедийными материалами.
30
1461. Понимание основных принципов информационной архитектуры.
24
1462. Умение автоматизировать свою работу в основных онлайновых базах данных, включая Lexis-Nexis, J-Store, ProQuest, Медиалогия.
0
1465. Понимание основных принципов информационной безопасности, способность поставить задачи по обеспечению информационной безопасности организации.
9
622
623Статистика (Форум)
623
624Активность в форумах и чатах
1541. Сотрудничество со всеми сообществами, способность делиться знанием и опытом.
110
1557. Способность создавать и развивать сети и сетевые взаимодействия.
104
1581. Обеспечение привлекательности и живости дискуссий внутри сообщества в режиме реального времени.
1
1587. Рекрутирование новых членов в сообщество.
58
1588. Мотивация и стимулирование участия в деятельности сообщества.
49
624
625Работа с документами
1457. Способность вести эффективное интерактивное общение в интернете, представлять и защищать свои письменные работы, включая работу в иноязычных онлайновых сообществах.
4
1560. Способность вычленять наиболее удачные применения знаний и документировать их использование.
1
1562. Повышение уровня повторного использования существующих ресурсов знаний.
3
1583. Способность к классификации интеллектуального капитала сообщества.
0
1586. Подготовка оригинальных разработок сообщества к распространению.
0
625
626Специальные знания
1448. Умение визуализировать полученные в рамках анализа данные.
14
1453. Способность самостоятельно создавать вебсайты, форумы и другие средства онлайновой коммуникации.
8
1456. Способность играть различные роли в информационно-коммуникационной среде, направленные на достижение результата в целевом сообществе.
2
1466. Навыки постоянного отслеживания передовых научных достижений в области своей специализации.
11
1555. Умение выбирать конкретные применения знаний и умений к анализу ситуации.
47
1590. Техническая и логистическая поддержка сообщества.
47
626
627Качественный анализ форумной игры
1477. Построение альянсов, коалиций и организация партнерского взаимодействия.
164
1541. Сотрудничество со всеми сообществами, способность делиться знанием и опытом.
110
1558. Способность сравнивать внутренние и внешние образцы лучших практик.
7
1561. Совершенствование связей с внешними источниками связей.
104
1580. Увязка существования сообщества и со стратегическими целями организации.
21
1589. Создание и развитие общественных связей от имени сообщества внутри организации.
0
627
cache: no_info (1), no_need (4), no_cache (1), cached (2)db queries: 4time: 0,020

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.