Гномы все контролируют, трудоголики и у них всегда есть ресурсы. Гном-администратор авторитарен, принимает решения по вертикали, не мирится с проигрышем и удерживает авторитет. Это жесткий стиль, полезный в кризисной ситуации дефицитов чего-либо. Роль гнома-администратора не лидера - необходима в команде, если проект связан с какими-то материальными ценностями / сложной логистикой / большими по численности людей событиями.