набор компетенций
Организационная конфликтология и управленческое консультирование

Компетенции

свернуть всё | показать только группы | развернуть всё
691Компетенции Игры "Изменяя организационную реальность"
Количество оценок
1824. Знать и соблюдать Правила.
0
1825. Вести Дневник Наблюдений.
0
1830. Выявлять интересы, ожидания, требования отыгрываемого Персонажа.
0
1831. Выявлять интересы, ожидания, требования других игровых Персонажей.
0
1828. Формулировать желаемый результат (цель, состояние) для отыгрываемого Персонажа.
0
1829. Формулировать желаемый результат (цель, состояние) для других игровых Персонажей.
0
1827. Выбирать стратегию (линию, вектор) поведения по достижению значимой цели, состояния, результата.
0
1832. Рефлексировать отыгранный игровой сюжет.
0
1826. Предлагать сюжеты для развития организационной реальности.
0
1834. Оценивать игровые действия участников игрового сюжета, выставлять оценки и обосновывать их.
0
2310. Оценивать игровые действия команд, выставлять оценки и обосновывать их.
0
2291. Добиваться поставленной цели, желаемого результата.
0
2292. Отрабатывать интересы и ожидания Заинтересованных лиц (по Игровому эпизоду).
0
2293. Предложить решение, которое ПРИНЯТО К ВНЕДРЕНИЮ в Организации.
0
2294. Способствовать сохранению "Организационных Балансов".
0
2295. Тянуть "одеяло" на себя, пренебрегать интересами других.
0
2296. Действиями и решениями оказывать положительное влияние на Организацию.
0
2297. Действиями и решениями оказывать отрицательное влияние на Организацию.
0
2298. Предпринимать бесплодные усилия.
0
2299. Командой предлагать решение, соответствующие требованиям, ожиданиям и интересам Заинтересованных лиц.
0
2300. Командой предлагать решение, устраняющее несоответствие, противоречие, конфликт.
0
2301. Командой предлагать решение, содержащее механизм внедрения.
0
2302. Командой предлагать решение, имеющее обоснование (рыночное, организационное, ресурсное и т.п.).
0
2303. Командой предлагать решение, способствующее сохранению "Организационных Балансов".
0
2306. Командой предлашать решение, затрагивающее "Иерархию, структуру и деятельность".
0
2307. Командой предлагать решение, затрагивающее "Организационную культуру".
0
2308. Командой предлагать решения, затрагивающее "Правила игры в Бизнес".
0
2304. Командой презентовать решение.
0
2305. Командой отвечать на вопросы и защищать предлагаемое решение.
0
2309. Командой предложить решение, которое ПРИНЯТО К ВНЕДРЕНИЮ в Организации.
0
691
690Управлять Проектом "Организационно-управленческая конфликтология"
690
711Администрировать Проект
1901. Делать все необходимое, чтобы Проект не умер, в прямом и переносном смысле.
0
1923. Взаимодействовать с Владельцами портала devyourself.ru.
0
1924. Разработать и поддерживать Руководство пользователя Проекта в актуальном состоянии.
0
1959. Исправлять ошибки и несоответствия всего рода, обнаруженные в Проекте.
0
1916. Инициировать События для их разворачивания в Проекте.
0
1917. Предлагать дизайн События (цель, сценарий, участники, время, место, требуемые ресурсы, планируемые результаты, связь с компетенциями и т.д.).
0
1918. Формировать Сообщество События (привлекать участников).
0
1919. Проводить События в соответствии со сценарием.
0
1920. Подводить итоги События.
0
1921. Оценивать действия участников События, выставлять оценки и обосновывать их.
0
711
712Модерировать Материалы на http://devyourself.ru/p/conflicts/materials/
1846. Предлагать материалы для размещения на http://devyourself.ru/p/conflicts/materials/.
0
1847. Размещать материалы на http://devyourself.ru/p/conflicts/materials/.
0
1848. Писать аннотации к материалам на http://devyourself.ru/p/conflicts/materials/.
0
1849. Задавать вопросы и комментировать Материалы на http://devyourself.ru/p/conflicts/.
0
712
704Социальное и рыночное мышление
1743. Премодерн - Модерн - Постмодерн - Сверхмодерн...
0
1893. Государство, общество и рынок.
0
1744. Империя - СССР - Россия - Что дальше?.
0
1896. Государственный, коммерческий и некоммерческий сектор.
0
1897. Социальная ответственность.
0
1900. Рынки B2B, B2C, B2G.
0
1892. Кластеры в экономике.
0
1998. Роль денег в современном мире.
0
1746. Религиозная этика труда.
0
1749. Предпринимательская этика.
0
1818. Этика профессиональных консультантов.
0
2012. Влияние личной философии и взглядов на жизнь на профессиональную и управленческую деятельность.
0
704
683Коммуникативные компетенции
683
681Личные устные и письменные коммуникации
1833. Освоить и применять приемы журналистики, в том числе, в сети Internet.
0
1991. Корректно использовать ссылки на авторов и источники в своих текстах и публикациях.
0
2007. Создавать презентации. Медийно-технические аспекты.
0
681
662Межличностные коммуникации и взаимодействие
662
663Работа в группе
1876. Формулировать, понимать и разъяснять цели, задачи и желаемые результаты группы.
0
1875. Привлекать необходимых людей в группу.
0
1853. Распределять роли и задания внутри группы.
0
1854. Модерировать групповые дискуссии, поиск и принятие решений.
0
1880. Способствовать констуктивному сотрудничеству и взаимодействию.
0
1877. Вести за собой, воодушевлять.
0
1878. Помогать другим.
0
1881. Представлять интересы и позицию группы во внешней среде.
0
1882. Презентовать результаты групповой работы.
0
1883. Подводить итоги работы группы.
0
1879. Получать и давать обратную связь другим участникам группы.
0
1884. Расформировывать группу.
0
663
692Организационные мероприятия
1757. Совет Директоров.
0
1752. Собрание трудового коллектива.
0
1753. Совещание.
0
1754. Планерка.
0
1755. Пересменка.
0
1946. Инструктаж.
0
1947. Проверка исполнения (Chek In).
0
1948. Конференция региональных / торговых представителей.
0
1758. Корпоративные праздники.
0
692
717Переговорные практики
1770. Провести переговоры.
0
1771. Провести телефонные переговоры (презентация, продажи).
0
1759. Провести дискуссию / дебаты.
0
717
713Мыслить и действовать в рамках правового поля
1856. Соотносить ситуацию с действующим правовым полем.
0
1855. Находить правовую информацию.
0
1858. Оценивать правовые риски и ограничения.
0
1857. Действовать в рамках правового поля.
0
713
680Управление организацией / по ОС 080200
680
682История профессии
1810. Знать основные этапы, условия и логику развития управленческой мысли и деятельности.
0
1811. Выявлять основания и смыслы исторически явленных управленческих практик.
0
1958. История меценатства и благотворительности в России.
0
2008. История предпринимательства и купечества в России.
0
682
669Миссия, Стратегия, Цели, Политики организации
1774. Понимать логику стратегического цикла (спирали).
0
1950. Логика понятий "Конкуренция" и "Конкурентоспоосбность организации".
0
1914. Формулировать "миссию" организации, уметь проверить ее "на вшивость".
0
1775. Формулировать стретегии организации.
0
1776. Анализировать стратегии организации.
0
1778. Разрабатывать альтернативные стратегии организации.
0
1915. "Оцифровывать" миссию, стратегию, цели организации.
0
1863. Формулировать политики организации.
0
1971. Осмысливать и "настраивать" основные организационные "Балансы".
0
669
720Стуктурировать организацию процессы и функции
1964. Знать и понимать основные типы организационных структур, достоинства и ограничения.
0
1965. Знать и применять Правила структурирования организации.
0
1969. Проектировать организационную структуру.
0
1968. Проектировать схему подчиненности.
0
1966. Знать и применять Правила структурирования процессов и функций.
0
1967. Формировать матрицу ответственности.
0
2010. Разрабатывать положение "Об Организационной структуре".
0
720
666Коммуникации и взаимодействие с заинтересованными лицами
1779. Определять заинтересованных лиц.
0
1781. Выявлять и анализировать интересы, ожидания и требования заинтересованных лиц.
0
1782. Выявлять несоответствия и противоречия; ранжировать их по степени критичности для заинтересованных лиц.
0
1788. Определять риски и возможные конфликты с и между заинтересованными лицами.
0
1783. Выбирать каналы и формы коммуникации с заинтересованными лицами.
0
1784. Взаимодействовать с заинтересованными лицами в соответствии с поставленной целью или задачей.
0
1785. Выявлять степень удовлетворенности и лояльности заинтересованных лиц.
0
1786. Давать обратную связь заинтересованным лицам.
0
1787. Управлять лояльностью заинтересованных лиц.
0
666
678Администрирование
1866. Планировать.
0
1867. Организовывать.
0
1868. Мотивировать.
0
1817. Контролировать.
0
1977. Регламентировать структуры, деятельность, процессы, взаимодействие, поведение, состояния и т.п.
0
1978. Задавать критерии оценки деятельности и результатов.
0
678
679Маркетинг, реклама и PR
1885. Формулировать стратегические и прикладные задачи для маркетинговой деятельности.
0
1807. Сегментировать продукцию, товары и услуги.
0
1804. Сегментировать клиентов, выделять Целевые клиентские группы.
0
1805. Сегментировать рынки.
0
1806. Сегментировать конкурентов.
0
1808. Определять участников кластера для организации.
0
1809. Применять ABC-анализ.
0
1963. Применять иные виды анализа и прогнозирования.
0
1972. Позиционировать и продвигать организацию, ее товары, продукцию, услуги и сервисы.
0
2288. Участвовать в выставках, конференциях и иных публичных мероприятиях.
0
679
676Инновации, НИОКР
2238. Особенности управления и функционирования прикладной науки.
0
2239. Особенности управления и функционирования "поисковой" науки.
0
2226. Средства и методы производства.
0
2228. Жизненный цикл Товара, Услуги, Продукта.
0
1987. StartUp-проекты.
0
676
670Производство и технологии
1802. Технологические уклады.
0
1803. Производственные и технологические процессы и цепочки.
0
1997. Производственная и технологическая кооперация.
0
670
672Сертификация систем управления на соответствие ISO 9001
1819. История развития понятия "КАЧЕСТВО".
0
1820. Модель "качественного" управления по ISO 9001.
0
1821. Процессы подготовки и сертификации систем управления.
0
1902. Иные модели и стандарты серий ISO/EN/HASSP.
0
672
668Продажи и сбыт
2284. Маркетинговая информация и продажи.
0
2247. В2С рынки. Классификация розничных клиентов.
0
2246. В2В рынки. Классификация оптовых покупателей.
0
2248. Рынок FMCG.
0
2249. Классификация сетевого ритейла.
0
2244. Базовый процесс продаж.
0
2253. Планирование, контроль и оценка результатов продаж.
0
2250. Функциональные и социальные роли торгово-сервисного персонала.
0
2251. Стандартизация деятельности торгово-сервисного персонала.
0
2254. Применение программных продуктов для управления процессом продаж.
0
668
677Сервис
1798. Сервисная модель взаимодействия с Целевыми клиентскими группами.
0
2275. Клиентоориентированность и сервис.
0
1996. От Сервиса как технического обслуживания к Сервису жизненного цикла товара.
0
1795. Модели сервиса.
0
1797. Сервисные технологии.
0
1800. Выявлять и анализировать несоответствия и противоречия в реализуемых организациями моделях сервиса.
0
1801. Гостеприимство и сервис как сфера бизнес-деятельности.
0
1899. Сервис торговых организаций.
0
1898. Сервис на промышленных предприятиях.
0
677
661Управление персоналом (HRM)
2263. Основы социологии и психологии труда.
0
2259. Конкурентоспособность компании на рынке труда.
0
2271. Основные тенденции развития рынка труда.
0
2278. Жизненный цикл рабочей силы.
0
2280. Методы анализа и описания деятельности (рабочих мест).
0
2279. Основные категории работников и особенности их труда.
0
2256. Современные концепции управления персоналом.
0
2260. Внутренняя клиентоориентированность.
0
2255. Трудовое законодательство. Условия труда и найма.
0
2282. Профессия. Специальность. Должность. Квалификационные уровни.
0
2281. Рабочее время. Учет. Баланс.
0
2265. Дисциплинарная и материальная ответственность наемных работников.
0
2257. Правила и нормы охраны труда.
0
2262. Основные процессы HRM (планирование, отбор, найм, адаптация, оценка, обучения, мотивация и оплата труда).
0
2264. Теории мотивации и варианты их применения на практике.
0
2267. Структура материальной и нематериальной мотивации.
0
2273. Оценка персонала (цели, участники, процедуры, использование результатов).
0
2266. Обучение и повышение квалификации. Оценка эффективности обучения.
0
2270. Должностные инструкции, регламенты и процедуры.
0
2277. Органы представительства наемных работников и взаимодействие с ними.
0
661
671Финансы и Бухгалтерия
1954. Понимать и уметь объяснить смысл разных систем налогообложения, действующих в Российской Федерации.
0
1973. Понимать назначение налогового, бухгалтерского и управленческого учета.
0
1955. Уметь "читать" баланс организации.
0
1974. Уметь "читать" отчет о прибылях и убытках.
0
1975. Уметь "читать" отчет о движении денежных средств.
0
1957. Понимать смысл и назначение основных финансово-экономических показателей деятельности организации.
0
1956. Анализировать финансово-хозяйственную деятельность организации в динамике и презентовать результаты.
0
1984. Знать назначение первичных бухгалтерских документов.
0
2241. Уметь оформлять первичные бухгалтерские документы.
0
671
675АХО и управление инфраструктурой
2214. Производственная санитария и гигиена.
0
2215. Организация производственного питания.
0
2216. Оснащение рабочих мест.
0
2217. Хозяйственно-бытовое обеспечение деятельности.
0
2218. Охрана труда и Техника безопасности.
0
675
673Безопасность и коммерческая тайна
2004. Служебная тайна.
0
2005. Коммерческая тайна.
0
2006. Персональные данные.
0
2219. Имущественная безопасность.
0
2220. Экономическая безопасность.
0
2221. Режим и допуск на предприятие.
0
673
708Изменения в организации
1815. Выявлять проблемы, несоответствия и противоречия.
0
1823. Выявлять и анализировать структуру организационных, деятельностных и социо-культурных БАЛАНСОВ.
0
1871. Описывать ситуацию, реальность "Как есть".
0
1872. Описывать ситуацию, реальность "Как должно быть".
0
1874. Описывать "Дистанцию" как разницу между "Как есть" и "Как должно быть".
0
1873. Описывать "Путь" как преодоление "Дистанции" - многовариантные последовательности действий, событий, состояний.
0
1911. Выявлять лиц, заинтересованных и незаинтересованных в изменениях.
0
1912. Информационно обеспечивать изменения.
0
1913. Влиять на организационную реальность, способствуя изменениям.
0
2237. Изменять основания, стратегии, политики, балансы.
0
2231. Изменять организационно-правовые формы ведения бизнес.
0
2232. Изменять производственные технологии.
0
2229. Изменять средства и методы производства.
0
2230. Изменять товары, продукты, услуги.
0
2233. Изменять технологии обслуживания / продаж.
0
2236. Изменять информационные каналы.
0
1951. Изменять условия труда и основные условия найма.
0
2234. Изменять содержание труда.
0
2235. Изменять процессы.
0
708
689Поиск работы и трудоустройство
1895. Находить баланс между занятостью и свободным временем.
0
1767. Описать желаемое место работы.
0
1761. Подготовить резюме и разместить его в Проекте.
0
1762. Подготовить мотивационное письмо и разместить его в Проекте.
0
1766. Подготовить и провести самопрезентацию.
0
1763. Пройти интервью с работодателем.
0
1764. Испытания (оценка) при найме.
0
1765. Трудовой договор, как основная форма найма.
0
1768. Испытательный срок.
0
1769. Адаптация при найме.
0
1789. Биржи труда.
0
1790. Рекрутинговые компании.
0
1791. Работные сайты.
0
1792. Прямые работодатели.
0
1793. Рекомендатели.
0
1794. Неэтичное поведение работодателей на рынке труда.
0
689
693Делопроизводство
693
702Делопроизводство в организации
1886. ГОСТ Р 51141-98 Делопроизводство и архивное дело.
0
1887. ГОСТ Р 6.30-2003 Унифицированные системы документации.
0
1888. Освоить терминологию стандартов.
0
1889. Оформлять документы в соответствии с требованиями ГОСТ Р 6.30-2003.
0
702
703Делопроизводство управленческого консультирования
1836. Проектные предложения.
0
1837. Техническое задание.
0
1838. Договор на оказание консультационных услуг.
0
1844. План-график производства работ.
0
1839. Акт сдачи-примки работ.
0
1840. Финансовый отчет по пректу.
0
1841. Отчет о результатах консультационного проекта.
0
1842. Отчет о семинаре.
0
1843. Отчет о тренинге.
0
703
723Предпринимательство и Фрилансерство
1988. Выбирать организационно-правовую форму для организации.
0
1980. Разрабатывать учредительные документы для регистрации организации.
0
1979. Регестрировать организацию.
0
1983. Выбирать систему налогооблажения для организации.
0
1981. Открывать расчетный счет в банке.
0
2009. Знать назначение первичных бухгалтерских документов.
0
1982. Составлять налоговую и иную отчетность организации.
0
1985. Уметь оформлять первичные бухгалтерские документы.
0
1986. Разрабатывать бизнес-планы.
0
723
726Учебно-деятельностные практики
1961. Писать диктанты, изложения, эссе.
0
1891. Провести организационное мероприятие в "Игре".
0
1944. Провести Инструктаж с сотрудниками организации и проверить, как они их поняли.
0
1945. Получить, понять и выполнить инструкции.
0
1992. Пройти тренинг коммуникативной компетентности.
0
1993. Пройти тренинг переговоров.
0
1994. Пройти тренинг активных продаж.
0
1995. Пройти тренинг публичных выступлений.
0
1909. Проанализировать модель сервиса действующего предприятия индустрии гостеприимства.
0
1908. Поработать в качестве "тайного покупателя".
0
1907. Поработать в качестве официанта в сети быстрого питания.
0
1910. Пройти путь от стажера до администратора зала в сети быстрого питания.
0
1952. Закончить курсы "Кадровое делопроизводство".
0
1953. Закончить курсы "Секретарь-референт".
0
1890. Разработать номенклатуру дел в "Игре".
0
1904. Пройти обучение и получить сертификат "Внутренний аудитор систем качества".
0
1905. Пройти обучение и получить сертификат "Эксперт-аудитор систем качества".
0
1903. Сделать доклад по теме "Сертификация систем управления".
0
1906. Участвовать в аудите системы управления качеством.
0
1999. Пройти курс "Финансы и бухгалтерия для предпринимателей и фрилансеров", выполнить расчетные и зачетные задания.
0
1750. Сделать доклад на семинаре / конференции.
0
1751. Презентовать и защитить проект / решение.
0
1772. Подготовить литературный обзор, аналитическую записку.
0
726
830Организационный градусник
2311. Объемы производства / продаж.
4
2312. Производительность труда.
4
2313. Непроизводительные издержки.
4
2314. Способность ООО "ПромЭнерго" адаптации к изменениям в конкурентной среде.
4
2315. Удовлетворенность работников качеством трудовой жизни.
4
2316. Адекватность самооценки, требований и поведения персонала.
4
2317. Текучесть персонала.
4
2318. Напряженность в отношениях между разными группами заинтересованных лиц.
4
830
cache: no_info (1), no_need (4), no_cache (1), cached (2)db queries: 4time: 0,031

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.