Компетенции корпорации «Росатом»
1304. Разрешает конфликтные ситуации.
Оценки, использованные при расчёте результата
Nuclear sprint | 16 октября 2010 — 16 декабря 2010, проект закончен. |
|
Результат равен результату по компетенции 1054. Способность к разрешению конфликтов (р).
МИГ №3 (всё, что произошло во втоник 23-его)
Аудит и увольнения28 ноября 2010описание события
После проведения аудита в Энергоатоме -и выявления нарушений (аудиторами было выявлено что глава правления незаконно переводил деньги на личные счета и играл на валютных курсах) - вопрос был вынесен на правительственное обсуждение. В виду того что директор оставался в плюсе и возвращал деньги в компанию - было решено оставить его на работе, но вынести выговор. Руководство же Росатома уволила Садчикова и взяла все 3 АЭС под контроль головной организации.
постарались уладить конфликт между руководством Росатома и 1129, назначив последнему штраф, но не уволив его | 1054. Способность к разрешению конфликтов (р).
|
МИГ №1 (всё, что произошло во втоник 16-ого)
Переговоры о принципах акционирования предприятий22 ноября 2010описание события
1131 озвучил предложения госников разделение акций в соотношениии 80/10/10 % между государством, менеджментом предприятий и свободным рынком. 1138 озвучил предложение либерастов - 65/20/15 %. Завязалась жесткая полемика. В ходе мягкого рейтингового голосования выяснилось, что небольшой перевес имеет позиция госников. В результате было решено создать согласительную комиссию.
В результате было решено создать согласительную комиссию. | 1054. Способность к разрешению конфликтов (р).
|
МИГ №1 (всё, что произошло во втоник 16-ого)
Хамству бой17 ноября 2010описание события
Когда госконтроль пришёл с проверкой на производство (в комнату производственного модуля), 193 не пустил их в помещение, сказав, чтобы не мешались. 1134 осадила его, потребовав вежливого обращения. В итоге добилась, чтобы 193 объяснил, что и как происходит в комнате, поняв, что там контролировать нечего, комиссия ушла.