Алина Ганиева (AlinaGanieva)

Появляются графики производительности предприятий и анализа работы компаний на различных сегментах рынка. По результатам промежуточного анализа. А так же аудита предприятий - правительство издает законы об акционировании предприятий Росатома - http://nuclear-sprint.ru/fed/post-90/

Часть акций идет на поощрение управленцев Росатома, а часть поступает в продажу на свободный рынок. 

3 тур правительственной аналитической работы- определение наиболее эффективного управляющего.

1134 Выступила за Энергосилу. Рассмотрела схему развития компании, вспомнила предположение из предыдущих обсуждений, объясняющее провисы производства во время выходных и показал, что к завершению работ был сделан правильный выбор нужной продукции. Азимут отметила как компанию с проблемным руководством. Самым сильным был назван Промприбор. Выделены такие параметры, как сотрудничество с Росатомом, максимальное количество выпуска (на основании графиков онлайна), выход на внешний рынок. Также был отмечен Электродвигатель: Компания наняла хороших инженеров, это позволило увеличить срок жизни товаров.

Совместно вели подготовительную работу к выступлению. 1134 в своей работе сопоставлял несколько параметров, например график производства и наличие и отсутствии действующего начальства.

1152 отправил 1146-ю к специалисту-партнеру, который мог дать точную информацию про то, что происходит в организации. 1146-я нашла представителя компании «Электродвигатель»

1152 в своем выступлении делил время игры на 2 этапа, по которым надо разделять анализ. Первый этап- открытый рынок, в процессе которого все производили очень много, деньги у всех закончились и компании банкротились. После этого пошел новый захват рынков. Росатом после выхода закона делал смежные комплектующие, что привело к нереализации товаров смежников. Говорил с опорой на те показатели, которые были озвучены предыдущими выступающими.

1140 сказал, что на складе лежит много продукции и надо как то через правительство повлиять на Росатом, что бы те стали покупать их товар. 1134 предлагала разные способы увеличения продаж у смежников. Узнавала какие товары они продают, чтобы понять по поводу чего договариваться.

№1134 приходила в цеха (на настольную игру), спрашивала у работников как идет работа, какие есть проблемы. Ей не отвечали на вопросы, так как были заняты или не знали, с какой стати №1134 задает вопросы. Тогда №1134 настояла на том, чтобы №1130 ответил на ее вопросы и объяснил ситуацию.

1134 в сопровождении 1146, госконтроль, произвела опрос всех производственников о том, что они производят, какие у них проблемы и что им нужно. Говорила среди прочих с 1122. 1122 предложил 1134, как эксперту госконтроля, получить информацию о цехах иностранцев и выдать их секреты. 1134 отказалась, удивившись нелепостью предложения. 1146 была совершенно пассивна.

1134, госконтроль, разобрлась в позициях о реструктуризации Росатома, провела опрос и сопоставление позиций, однако оставила результаты при себе, о наличии выводов судить невозможно

1134, госконтроль, в перерыве госсобрания пошла к руководству Росатома и спросила их мнение по обсуждаемым вопросам, добилась чёткого ответа, передала его на собрании.

1131 сделал то же самое, в прениях ссылался на мнение "с мест"

Когда госконтроль пришёл с проверкой на производство (в комнату производственного модуля), 193 не пустил их в помещение, сказав, чтобы не мешались. 1134 осадила его, потребовав вежливого обращения. В итоге добилась, чтобы 193 объяснил, что и как происходит в комнате, поняв, что там контролировать нечего, комиссия ушла.

1134, член госконтроля,  проанализировав ситуацию на основе игровых данных, высказывает идею о том, что правительство слишком многочисленно и лучше его сократить и выделить людей для работы на реальном пр-ве. Успешно убеждает в этом свою группу.

1134, как сотрудник госконтроля, высказывает идею составить список предприятий, кто что производит. 1124, как ещё один сотрудник госконтроля, идею поддреживает. Они составляют такой список, в процессе 1124 так же узнаёт, какие предприятия в чём испытывают трудности. 1124 легко свободно общается с людьми (правда, скорее всего, это были его одногруппники). 1134 координирует работу, выполняя роль лидера.