Результаты

к наборам компетенций

Компетенции для Школы стипендиатов Фонда Потанина

1_Лидер проекта

Соответствие профессии — 0%
BernardVemKP BernardVemKP (BernardVem): Соответствие профессии «1_Лидер проекта»
1705. Умение работать в команде (способствовать раскрытию и использованию потенциала других членов команды).
1706. Соблюдение баланса между личными интересами и интересами команды.
1707. Признание ценностей разных позиций в группе.
1710. Активная жизненная позиция.
1711. Контактность.
1716. Умение взять ответственность на себя.
1720. Логика.
1722. Интуиция.
1725. Готовность действовать в ситуации неопределенности.
1729. Невербальная выразительность.
1733. Мотивация достижения.
1734. Энергичность.
1736. Умение говорить (речевые навыки).
1738. Работоспособность.

Что отображать

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.
— уровень, необходимый для профессии.
— текущий уровень (лучший результат из всех проектов).
— самооценка.
Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

Фильтр оценок

Для расчёта использовано
0 оценок
Группы свидетелей
Учтены оценки 0 свидетелей из 0.
cache: no_need (6), no_cache (1), cached (4)db queries: 8time: 0.032

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.