Результаты

к наборам компетенций

Организационная конфликтология и управленческое консультирование

Консультант-фрилансер (специалист, самозанятость)

Соответствие профессии — 0%
CharlesseambOC CharlesseambOC (Charlesseamb): Соответствие профессии «Консультант-фрилансер (специалист, самозанятость)»
1836. Проектные предложения.
1837. Техническое задание.
1838. Договор на оказание консультационных услуг.
1839. Акт сдачи-примки работ.
1840. Финансовый отчет по пректу.
1841. Отчет о результатах консультационного проекта.
1842. Отчет о семинаре.
1843. Отчет о тренинге.
1844. План-график производства работ.
1886. ГОСТ Р 51141-98 Делопроизводство и архивное дело.
1887. ГОСТ Р 6.30-2003 Унифицированные системы документации.
1888. Освоить терминологию стандартов.
1889. Оформлять документы в соответствии с требованиями ГОСТ Р 6.30-2003.
1954. Понимать и уметь объяснить смысл разных систем налогообложения, действующих в Российской Федерации.
1955. Уметь "читать" баланс организации.
1956. Анализировать финансово-хозяйственную деятельность организации в динамике и презентовать результаты.
1957. Понимать смысл и назначение основных финансово-экономических показателей деятельности организации.
1973. Понимать назначение налогового, бухгалтерского и управленческого учета.
1974. Уметь "читать" отчет о прибылях и убытках.
1975. Уметь "читать" отчет о движении денежных средств.
1979. Регестрировать организацию.
1980. Разрабатывать учредительные документы для регистрации организации.
1981. Открывать расчетный счет в банке.
1982. Составлять налоговую и иную отчетность организации.
1983. Выбирать систему налогооблажения для организации.
1984. Знать назначение первичных бухгалтерских документов.
1985. Уметь оформлять первичные бухгалтерские документы.
1986. Разрабатывать бизнес-планы.
1988. Выбирать организационно-правовую форму для организации.
2009. Знать назначение первичных бухгалтерских документов.
2241. Уметь оформлять первичные бухгалтерские документы.

Что отображать

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.
— уровень, необходимый для профессии.
— текущий уровень (лучший результат из всех проектов).
— самооценка.
Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

Фильтр оценок

Для расчёта использовано
0 оценок
Группы свидетелей
Учтены оценки 0 свидетелей из 0.
cache: no_need (6), no_cache (1), cached (4)db queries: 8time: 0.400

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.