Результаты

к наборам компетенций

Компетенции для метаигр на базе ФГОС (2010)

Менеджер - управленец

Соответствие профессии — 0%
Дарья Брыткова (Dasha-Brytkova): Соответствие профессии «Менеджер - управленец»
1268. Способность добиваться результатов.
1269. Умение мотивировать себя на деятельность.
1270. способен управлять организациями, подразделениями, группами сотрудников, проектами и сетями.
1271. Разрабатывать организационную структуру, адекватную стратегии, целям и задачам, внутренним и внешним условиям деятельности органа публичной власти, осуществлять распределение функций, полномочий и ответственности между исполнителями.
1273. Контроль качества и результата управления.
1274. Способность управлять в неструктурированной рабочей среде.
1275. Оценивание наличных ресурсов и ведение переговоров с целью их получения.
1276. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий.
1277. умеет использовать современные методы управления корпоративными финансами для решения стратегических задач.
1278. Умение ставить цель и доносить ее до команды.
1279. Способность сформировать команду для деятельности.
1280. Способность инвестировать свое время в развитие других сотрудников.
1281. Владеть технологиями управления персоналом и кадрового аудита.
1282. Обеспечение вовлеченности сотрудников на всех уровнях.
1285. Вести неофициальные и официальные переговоры.

Что отображать

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.
— уровень, необходимый для профессии.
— текущий уровень (лучший результат из всех проектов).
— самооценка.
Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

Фильтр оценок

Для расчёта использовано
0 оценок
Группы свидетелей
Учтены оценки 0 свидетелей из 0.
cache: no_need (6), no_cache (1), cached (4)db queries: 8time: 0.051

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.