Результаты

к наборам компетенций

Компетенции для Школы стипендиатов Фонда Потанина

1_Креативный лидер

Соответствие профессии — 0%
Дмитрий Коробов (Dmitrii): Соответствие профессии «1_Креативный лидер»
1705. Умение работать в команде (способствовать раскрытию и использованию потенциала других членов команды).
1709. Способность выдавать множество решений.
1710. Активная жизненная позиция.
1712. Способность генерировать идеи.
1713. Открытость новому.
1717. Умение влиять на других (убедить, увлечь, повести за собой).
1718. Умение организовать взаимодействие.
1721. Проницательность как способность предвидеть результаты.
1722. Интуиция.
1725. Готовность действовать в ситуации неопределенности.
1730. Склонность к эмпатии.
1731. Умение слушать.
1732. Инициативность.

Что отображать

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.
— уровень, необходимый для профессии.
— текущий уровень (лучший результат из всех проектов).
— самооценка.
Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

Фильтр оценок

Для расчёта использовано
0 оценок
Группы свидетелей
Учтены оценки 0 свидетелей из 0.
cache: no_need (6), no_cache (1), cached (4)db queries: 8time: 0.120

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.