Метаигра — 2009 (компетенции для метаигры на базе ФГОС 3 поколения)
481. Привлечение и удержание работников высокого класса.
Итоговый уровень: компетенция
Получен как максимальный результат среди выбранных проектов
— личная оценка
— групповая оценка
Оценки, использованные при расчёте результата
| Метаигра — 2010 | 15 февраля 2010 — 31 декабря 2010, проект закончен. |
| ||||||||
Уровень: компетенция (получен через переводчик «Полный (lenap, heiden - 4/11/2010)» из набора компетенций «Базовый набор компетенций (версия 1.0)»).
Результат равен результату по компетенции 826. Рекрутирование новых членов в группу.
Игра на портале
Договоры о использовании слотов для Содружества Благодать в ДВФО и ЦФО15 мая 2010описание события
1008 составила типовой договор о сотрудничестве с администрациями ФО и заключила его сначала с ДВФО (88), а потом с ЦФО (114). Договор включает обязательства со стороны администрации разрешить строительство экопоселений за счет последователей 1008 (новые слоты), освобождает экопоселения от налогов и арендной платы за землю, гарантирует сохранность поселения и закупки его продукции. Эко-поселение берет обязательство 50% от дохода тратить на благотворительность в округе.
 | 1008 составила типовой договор о сотрудничестве с администрациями ФО и заключила его сначала с ДВФО (88), а потом с ЦФО (114). Договор включает обязательства со стороны администрации разрешить строительство экопоселений за счет последователей 1008 (новые слоты), освобождает экопоселения от налогов и арендной платы за землю, гарантирует сохранность поселения и закупки его продукции. Эко-поселение берет обязательство 50% от дохода тратить на благотворительность в округе. | 826. Рекрутирование новых членов в группу.
|