Мир профессий — 2030
1400. Умеет работать с большими и малыми группами незнакомых людей.
Оценки, использованные при расчёте результата
| Метаигра — 2009 | 20 ноября 2009 — 9 декабря 2009, проект закончен. |
| ||||||||
Результат равен минимальному из результатов по компетенциям:
- 508. Способность сформировать команду для деятельности.
- 509. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий.
- 512. Обеспечение вовлеченности сотрудников на всех уровнях.
- 485. Контроль качества и результата управления.
Городские игры 1, 2, 3, 4
Дальневосточный Федеральный Университет21 декабря 2009описание события
Изначально ректором университета был 171 (Павел Морозов), но потом ему захотелось поиграть не по федеральным правилам, а по коммерческим и он ушёл. На его место пришла Ольга Черкашина.
С ДФУ согласовывали заказы на специалистов администрация ДВ в лице 87(Баринова Сергея)и 106 (Севостьянова), они говорили, какие специалисты им нужны и договаривались с ректором и подгоняли курсы. В научной работе ДВУ ставил акцент на аналитике и выявлении экономических тенденций и анализе рынка труда.
Лекции в ДФУ читались приглашенными преподавателями, специалисты выпускались за счет федерального бюджета, иногда расчеты между преподавателями и предпринимателями велись отдельно.
Университет имеет особый договор с ЛПА в лице 119(Йошпы) и 228(Петровым) о дополнительном экспериментальном образовании студентов полифоническому мышлению, за счет федерального бюджета.
Жуковский 218 читал лекции в ДФУ по заказу РВК (154,107) и специалистами дальше распоряжался РВК сам. Жуковский сами пришли от РВК и договорились с ректором о курсах.
162 (Кривенков) из ВсеНИЦ бесплатно в ДФУ лекции читать не стал, мол «за границей нам за лекции деньги платят».
 | Университет имеет особый договор с ЛПА в лице 119 и 228 о дополнительном экспериментальном образовании студентов полифоническому мышлению, за счет федерального бюджета | 512. Обеспечение вовлеченности сотрудников на всех уровнях.
|
Миг №1 «Океан»
(к) Газпром Дальний Восток12 декабря 2009описание события
228 и 269 Газпром
очень долго не могли понять, как добываются ресурсы – нефть, что для этого необходимо сделать. Из-за простоя вышек и не добытой вовремя нефти, в какой-то момент отключили электричество в Южно-Сахалинске. Проблему в конечном счёте удалось решить, благодаря вовремя подоспевшей помощи других команд . Несмотря на недостигнутые цели, команда слаженно взаимодействовала: вели переговоры сообща, советовались друг с другом, обменивались мнениями.
 | Несмотря на недостигнутые цели, команда слаженно взаимодействовала: вели переговоры сообща, советовались друг с другом, обменивались мнениями | 508. Способность сформировать команду для деятельности.
|
Городские игры 5, 6, 7, 8
Воровство и расследование6 декабря 2009описание события
№228 - представитель Газпрома, обнаружил что украли кучу денег. Заказал АНБ аудит счетов на котор ушли эти деньги. И по платежным историям было понятно что это делают люди с дальневосточного региона и Бабундин-директор подводной базы "Аленький цветочек". АНБ вычислило Бабундина и №114 -Ванина. №228 подал в суд на них. В суд он не верит, но договарился с АНБ найти их и наказать. Бабундина восстановили в начальниках Аленького цветочка. Но №228 выкинул Бабундина из правления Газпрома.
 | обнаружил пропажу денег со счета Газпрома, нашел виновных - Бабундина, предположил что ему все сойдет с рук и выгнал его из правления Газпрома | 485. Контроль качества и результата управления.
|
Миг №2 «Космос»
(к)флеш-группа РосАвиаКосмос, Судостроительная компания и Газпром29 ноября 2009описание события
Росавиакосмос (176, 186, 323, 248), Судостроительная компания (90, 311) и Газпром (228) создали флэш-группу и договорились о том, как они организуют производство и поставки между собой: кто проплатит электропоставки, кто будет контролировать товарные потоки и т.д..
 | Объединяться все три предприятия смогли на всех уровнях иерхаической цепочки, поскольку каждый сотрудник брал на себя решение какой-либо проблемы, на благо всего производственного конгломерата | 509. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий.
|