512. Обеспечение вовлеченности сотрудников на всех уровнях.Итоговый уровень: способность Получен как максимальный результат среди выбранных проектов
Оценки, использованные при расчёте результатаУровень: способность (результаты получены напрямую, без переводчика). Миг №4 «Таможня»Получение патента5 декабря 2009описание события
303, 289 работали в комиссии по приему патентного исследования.
303 объясняла 289 как это делается, какие факторы надо учитывать,
какие вопросы задавать. 321 и 347 защищали работу о белках с
заданными свойствами, приводили аргументы за возможность
использования этой технологии, её существенных плюсах.
Защитили проект и получили патент.
| Работала в комиссии по приему патентного исследования. Объясняла сотруднику, как это делается, какие факторы надо учитывать, какие вопросы задавать | |
Миг №1 «Океан»Создание экопоселения5 декабря 2009описание события
144 и 129 – ведут бурную
деятельность, направленную на выделение участка земли под
экопоселение. 144 создал таблицу, в которой расписано всё, что
необходимо для создания экопоселения. 220 –
формулирует письменный запрос в администрацию с просьбой выделить
землю. Намерен заняться непосредственной постройкой поселения.
303 – пытается договориться с представителем НИИ
Жуковского о возможности разработки тугоплавкого, лёгкого и
надёжного металла, который будет создаваться в поселении. Участок
земли в итоге они получили.
| Ведут бурную деятельность, направленную на выделение участка земли под экопоселение | |
Миг №4 «Таможня»Патентирование инновационных разработок1 декабря 2009описание события
№321 - ведущий сотрудник лаборатории ГМЧ патентует свои
изобретения - чудо-повязку и супер-пистолет.
№289 и №303 - принимают решения давать патент или нет. Работают в
команде. №289 - явно старшая, лидер, просит чтобы №303 объясняла
и обобщала то что говорит №321. Они долго его мучают вопросами.
№321 предельно корректен, харизматичен, все объясняет по
несколько раз, говорит понятным языком.
| Принимают решения давать патент или нет, организовывая процесс | |
Уровень: способность (получен через переводчик «Полный (lenap, heiden - 4/11/2010)» из набора компетенций «Базовый набор компетенций (версия 1.0)»). Результат равен результату по компетенции 828. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий. МИГ №2 «Проблемы Российских заводов»Плакат для продвижения экополиса4 мая 2010описание события
№303 рисовала плакат для продвижения своего проекта экополис.
Сама нарисовала плакат, и дала его носить школьнику. Он носил
агитировал проект.
| Отдала плакат другому игроку. Он продвигал ее идею. | 828. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий. |
| |
cache: no_need (4), no_cache (8), miss (2), cached (8)db queries: 18time: 0.052