Базовый набор компетенций (версия 1.0)
826. Рекрутирование новых членов в группу.
Итоговый уровень: компетенция
Получен как максимальный результат среди выбранных проектов
— личная оценка
— групповая оценка
Оценки, использованные при расчёте результата
| Метаигра — 2010 | 15 февраля 2010 — 31 декабря 2010, проект закончен. |
| ||||||||
Уровень: компетенция (результаты получены напрямую, без переводчика).
МИГ №2 «Проблемы Российских заводов»
результаты заводы Газпром30 апреля 2010описание события
- 1021, менеджер компании «Газпром», организовывал работу фрезеровочного цеха. Столкнувшись с проблемой нехватки рабочих рук, регулярно нанимал на работу различный персонал на должности убощиков (требование техники безопасности) и администраторов. З/п колебалось в районе 150-200 р за цикл, что составляло около четверти себестоимости при изготовлении деталей. Были наняты 1038 (Тимофей), 303 (Элла), 543 (Ван из Ост-Азии).
 | 1021, менеджер компании «Газпром», организовывал работу фрезеровочного цеха. Столкнувшись с проблемой нехватки рабочих рук, регулярно нанимал на работу различный персонал на должности убощиков (требование техники безопасности) и администраторов. Были наняты 1038 (Тимофей), 303 (Элла), 543 (Ван из Ост-Азии). |
|
МИГ №2 «Проблемы Российских заводов»
Ходячий плакат за экологию – акция26 апреля 2010описание события
004 до начала игры ходил с плакатом «за экологичную энергетику», плакат написан от руки, не очень аккуратно, но внимание привлек, 004 выкрикивал лозунги. 1014 (журналист) сфотографировал этот плакат. Прохожие (человек 5-7 остановились и прочитали плакат). Акцию подготовило НИИ Жуковского (еще 218, 303).
| 004 до начала игры ходил с плакатом «за экологичную энергетику», плакат написан от руки, не очень аккуратно, но внимание привлек, 004 выкрикивал лозунги. Акцию подготовило НИИ Жуковского (еще 218, 303). |
|