1410. Привлечение и удержание работников высокого класса (из ФГОС).Итоговый уровень: способность Получен как максимальный результат среди выбранных проектов
Оценки, использованные при расчёте результатаУровень: способность (получен через переводчик «Полный (lenap - 18/02/2011)» из набора компетенций «Метаигра — 2009 (компетенции для метаигры на базе ФГОС 3 поколения)»). Результат равен результату по компетенции 481. Привлечение и удержание работников высокого класса. Миг №6 «Финал»Добыча карточек влияния13 декабря 2009описание события
328 - в какой-то момент выдвинул идею о том, что
смерть можно остановить большим количеством карточек влияния, для
этого стал набирать людей для участия в кошмаре. Набрал группу,
прошёл вместе с ней через кошмар и получил карточки влияния.
 | Выдвинул идею, что смерть можно остановить большим количеством карточек влияния, стал набирать людей. Набрал группу, прошёл вместе с ней через кошмар и получил карточки влияния | 481. Привлечение и удержание работников высокого класса. |
Миг №5 «Странные обстоятельства»Создание коалиции12 декабря 2009описание события
75 (Южная Корея) предлагал создание коалиции 111 (Иран) и 328.
Обсуждались военная, экономическая, научная и политическая
стороны. По военной коалиции решили придерживаться политики
невмешательства. 111 настаивал на неразглашении принятых
договоренностей, обмен технологиями, переход на платиновую омегу-
новую валюту, создание стимуляторов на случай войны.. 111 и 328
готовы были заняться технологиями волн. 75 для окончательного
принятия решения звонил своему министру и утверждал свои
договоренности.
| 75 предлагал создание коалиции 111 и 328. Обсуждались военная, экономическая, научная и политическая стороны. 111 настаивал на неразглашении принятых договоренностей, обмен технологиями, переход на платиновую омегу - новую валюту, создание стимуляторов на | 481. Привлечение и удержание работников высокого класса. |
| |
cache: no_need (4), no_cache (6), cached (6)db queries: 12time: 0.406
