Компетенции Фаберлик
3103. Формировать потребности (в т.ч. новые) у людей, организаций, рынка.
Итоговый уровень: не проявлена
Получен как максимальный результат среди выбранных проектов
Оценок по данной компетенции нет.
Результаты |
cache: no_need (4), no_cache (2), miss (1), cached (2)db queries: 5time: 0.248