Результаты

Мир профессий — 2030

1410. Привлечение и удержание работников высокого класса (из ФГОС).

Итоговый уровень: способность
Получен как максимальный результат среди выбранных проектов

— личная оценка
— групповая оценка

Оценки, использованные при расчёте результата

Метаигра — 200920 ноября 2009 — 9 декабря 2009, проект закончен.
Ск.
Сп.
К.
Уровень: способность (получен через переводчик «Полный (lenap - 18/02/2011)» из набора компетенций «Метаигра — 2009 (компетенции для метаигры на базе ФГОС 3 поколения)»).

Результат равен результату по компетенции 481. Привлечение и удержание работников высокого класса.

Городские игры 1, 2, 3, 4

Межуниверситетское взаимодействие21 декабря 2009описание события

Университет ДФУ  выполнял заказы предприятий на территории ДФО – базы Аленький Цветочек и Газпром, администрации ДФО (87). После того как администрация ДФО начала политические игры на федеральном уровне, они перестали контактировать с университетом. В то же время администрация Урало-Сибирского региона 168 завязало контакты с ректором УСИУ 204 и 119 из ЛПА, а также ректоратом ДФУ 135, и совместно планировали выпуск специалистов, учитывая уровни развитости и наличие актуальных курсов в университетах. Это был практически единственный пример такого межуниверситетского взаимодействия.

CholgaАдминистрация Урало-Сибирского региона 168 завязало контакты с ректором УСИУ 204 и 119 из ЛПА, а также ректоратом ДФУ 135. Совместно планировали выпуск специалистов, учитывая уровни развитости и наличие актуальных курсов в университетах. Это был пример ме
481. Привлечение и удержание работников высокого класса.
Сп.

Городские игры 1, 2, 3, 4

Дальневосточный Федеральный Университет21 декабря 2009описание события

Изначально ректором университета был 171 (Павел Морозов), но потом ему захотелось поиграть не по федеральным правилам, а по коммерческим и он ушёл. На его место пришла Ольга Черкашина.

С ДФУ согласовывали заказы на специалистов администрация ДВ в лице 87(Баринова Сергея)и 106 (Севостьянова), они говорили, какие специалисты им нужны и договаривались с ректором и подгоняли курсы. В научной работе ДВУ ставил акцент на аналитике и выявлении экономических тенденций и анализе рынка труда.

Лекции в ДФУ читались приглашенными преподавателями, специалисты выпускались за счет федерального бюджета, иногда расчеты между преподавателями и предпринимателями велись отдельно.

Университет имеет особый договор с ЛПА в лице 119(Йошпы) и 228(Петровым) о дополнительном экспериментальном образовании студентов полифоническому мышлению, за счет федерального бюджета.

Жуковский 218 читал лекции в ДФУ по заказу РВК (154,107) и специалистами дальше распоряжался РВК сам. Жуковский сами пришли от РВК и договорились с ректором о курсах.

162 (Кривенков) из ВсеНИЦ  бесплатно в ДФУ лекции читать не стал, мол «за границей нам за лекции деньги платят».

CholgaС ДФУ согласовывали заказы на специалистов администрация ДВ в лице 87 и 106, они говорили, какие специалисты им нужны и договаривались с ректором и подгоняли курсы
481. Привлечение и удержание работников высокого класса.
Сп.

Миг №1 «Океан»

(к) Администрация Дальневосточного округа12 декабря 2009описание события

87, 88,  114 – администрация Дальневосточного округа

В начале игры разделили полномочия и сферы ответственности. Например, когда возникли перебои с электричеством губернатор вызвал 88 выразил своё недовольство по поводу невыполнения обязанностей и 88 в кротчайшие сроки раздав нужные указания решила эту проблему.  Периодически губернатор 87 собирал совещание с 88 и 114 и требовал отчёт о проделанных делах.  87, 88, 114 организовали работы на вверенных им объектах, к ним приходили представители разных организаций, обращались за помощью. Сумели поставить себя как администрацию и к ним соответственно относились

irab1Разделили полномочия и сферы ответственности. Возникли перебои с электричеством губернатор вызвал 88 и в кратчайшие сроки решила эту проблему. Периодически губернатор собирал совещание и требовал отчёт о проделанных делах. 87, 88, 114 организовали рабо
481. Привлечение и удержание работников высокого класса.
Сп.

Миг №1 «Океан»

Губернатор ДВ распределяет роли в команде6 декабря 2009описание события

Губернатор Дальнего Востока 87 заключил несколько стартовых договоров с представителями разных стран, потом распределял роли в команде: 88 отправил налаживать контакты с иностранцами и решать вопросы с Базой, 114 – разбирать ситуацию с бизнесом, с тем который уже имелся и с новыми договорённостями. 87 периодически подходил к 88 и 114 и требовал отчёт о проделанной работе, чтобы представлять всю ситуацию. 114 докладывал с кем удалось наладить контакт и на каких условиях.  87 в основном разбирался с министром финансов и министром промышленности, сначала заключил налоговое соглашение, потом уточнял дополнительные условия

altupЗаключил несколько договоров с представителями разных стран. Распределял роли в команде: 88 отправил налаживать контакты с иностранцами и решать вопросы с Базой, 114 – разбирать ситуацию с бизнесом. Периодически требовал отчёт о проделанной работе, чтобы представлять всю ситуацию.
481. Привлечение и удержание работников высокого класса.
Сп.

Миг №1 «Океан»

Сотрудничество ДВ и ЦветМет5 декабря 2009описание события

В начале игры к губернатору Дальнего Востока пришла представительница частной компании ЦветМет, чтобы договориться о налогах. Исходя из водных по игре компания ЦветМет должна была добывать на территории ДВ полезные ископаемые. Необходимо было обсудить условия, на которых бы шла эта добыча. Если бы условия 222 не устроили, ЦветМет мог бы отказаться от размещения производства на территории ДВ, потому что головное предприятие у них было в другом районе, и в принципе, они ничего не теряли. 87 на начало игры не очень разбирался в схеме перечисления средств в региональный бюджет и ещё не утряс отношения с федералами, поэтому переговоры шли в несколько этапов, с компромиссами, импровизацией и т.д. В конечном итоге удалось договориться: добычу полезных ископаемых запустили и ЦветМет в ходе игры перечислял арендную плату и дополнительные платежи «за экологию» (импровизация 87)

altupК губернатору Дальнего Востока пришла представительница ЦветМет, договориться о налогах. Компания должна была добывать на ДВ полезные ископаемые. Переговоры шли в несколько этапов. Договорились: добычу запустили, а ЦветМет перечислял арендную плату и дополнительные платежи «за экологию»
481. Привлечение и удержание работников высокого класса.
Сп.

Миг №4 «Таможня»

Флеш-группа для консолидированного голосования5 декабря 2009описание события

168, 176, 87, 154 и 107 организовали общую флэш-группу для консолидированного голосования на второй части заседания международного форума, организованного европейским отделением МВФ. В кулуарах они согласовывали выносимые на обсуждения вопросы и пытались договориться с другими делегациями, Кореи  и Ирана, о взаимной поддержке выдвигаемых проектов.

mihaОрганизовали общую флэш-группу для консолидированного голосования на второй части заседания международного форума, организованного европейским отделением МВФ
481. Привлечение и удержание работников высокого класса.
Сп.

Навигация

1410. Привлечение и удержание работников высокого класса (из ФГОС).
cache: no_need (4), no_cache (10), cached (9)db queries: 16time: 0.052

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.