Футуромикон (компетенции для метаигры)
1489. Обеспечение вовлеченности сотрудников на всех уровнях.
Итоговый уровень: способность
Получен как максимальный результат среди выбранных проектов
— личная оценка
— групповая оценка
Оценки, использованные при расчёте результата
Футуромикон | 18 февраля 2011, проект закончен. |
|
Уровень: способность (результаты получены напрямую, без переводчика).
МИГ №6 «Мегаполис, Россия»
Работа в команде24 октября 2008описание события
113,114 и 196 - работали командой, занимались постройкой дома, одни
из первых догадались купить кондиционер. Прописали к себе игрока,
потерявшего жильё.
113 - руководил 114 и 196, например, заставлял их охранять свою машину.
363, 361, 123 - работали в группе, занимались строительством.
113 - руководил 114 и 196, например, заставлял их охранять свою машину.
363, 361, 123 - работали в группе, занимались строительством.
Описания оценки нет. Смотрите описание всего события. |
|
МИГ №6 «Мегаполис, Россия»
Постройка дома23 октября 2008описание события
Описания оценки нет. Смотрите описание всего события. |
|
МИГ №5 «Заводы ТНК»
Совещание по определению дальнейших стратегий деятельности19 октября 2008описание события
Описания оценки нет. Смотрите описание всего события. |
|
МИГ №1 «Первый виток»
переговоры об инновациях715 октября 2008описание события
в ходе переговоров 113 и 114 демонстрируют внутрикомандное
взаимодействие и умело оказывают эмоциональное давление на 89, не
давая ему добиться своих целей в переговорах.
Описания оценки нет. Смотрите описание всего события. |
|