регистрация

Компетенции

Рейтинги

Алексей Копин (J-G)

Результаты

← к наборам компетенций

Организационная конфликтология и управленческое консультирование

Организационный градусник

Соответствие профессии — 0%

«Розочкой» | Подробно

свернуть всё | показать только группы | развернуть всё

830Организационный градусник

Ск.

Сп.

К.

кол-во оценок

Ск.

Сп.

К.

свиделей
и событий

2311. Объемы производства / продаж.

2312. Производительность труда.

2313. Непроизводительные издержки.

2314. Способность ООО "ПромЭнерго" адаптации к изменениям в конкурентной среде.

2315. Удовлетворенность работников качеством трудовой жизни.

2316. Адекватность самооценки, требований и поведения персонала.

2317. Текучесть персонала.

2318. Напряженность в отношениях между разными группами заинтересованных лиц.

830

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.

— уровень, необходимый для профессии.

— текущий уровень (лучший результат из всех проектов).

— дефицит.

— самооценка.

Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

— личные оценки (чем больше оценок, тем ярче).

— групповые оценки, ставятся сразу нескольким участникам.

cache: no_need (6), no_cache (1), cached (4)db queries: 8time: 0.538

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.