Метаигра — 2009 (компетенции для метаигры на базе ФГОС 3 поколения)
483. Поощрения новаторского окружения.
Оценки, использованные при расчёте результата
Метаигра — 2009 | 20 ноября 2009 — 9 декабря 2009, проект закончен. |
|
Миг №5 «Странные обстоятельства»
Установка гелиостанции на "Буран ДВ"6 декабря 2009описание события
218 –изобретатель гелиостанции. 176, 114 и 218 Заключали договор об установке гелиостанции: «На производственной линии "Буран ДВ" устанавливается гелиостанция. Покупку и установку станции осуществляет РосАвиоКосмос. РосАвиоКосмос обязуется продавать всю полученную электроэнергию в ДВФО по цене 150р за единицу энергии…» 176 и 114 рассчитывали выгоду того или иного варианта договора, предварительно договаривались о времени поставки в магазин гелиостанции, так чтобы максимально выгодно ее купить. 90 участвовал в разговоре с 176 и 114, потом ушел - добыл чип на производство и ушел дальше чем-то заниматься.
Метаигра — 2010 | 15 февраля 2010 — 31 декабря 2010, проект закончен. |
|
Результат равен минимальному из результатов по компетенциям:
- 813. Сотрудничество с разными сообществами, способность и готовность делится знаниями и опытом.
- 824. Умение отказываться от стереотипов, готовность к нововведениям.
Игра на портале
Определение направлений развития Центрального региона11 мая 2010описание события
Администрацией Центрального региона (114) сформулированы и опубликованы основные направления развития региона на ближайшее время в различных сферах. Направления не являются только словами, а являются отражением реальных переговоров, договоренностей, указов (администрации). Направления развития касаются различяных сфер жизни (экономика, политика, социальная сфера)
Ведение диалога с разными типами контрагентов - бизнесом, политиками, представителями альтернативных сообществ (Полифоники, экологи) | 813. Сотрудничество с разными сообществами, способность и готовность делится знаниями и опытом.
|
МИГ №2 «Проблемы Российских заводов»
Становление завода ОАК7 мая 2010описание события
970 не знала что можно делать, как работать. Тогда 114- представитель администрации того региона, в котором работала 970, объяснил ей задачу для налаживания работы ее завода и способ выполнения. Нужно наблюдать, кто что делает, какие работы выполняются. потом записывать и анализировать. После этого 970 начала это выполнять. Самостоятельно находила работников на свое предприятие, давала им задания, выясняла себестоимость для заключения выгодных договоров и т.д. В итоге создала внутренний лист продаж, на основании которого вела деловые переговоры.
84 объяснила свой запрос, 970 приняла заказ на изготовление деталей для 84-й.
1014 пришел на завод предлагать свои услуги по информационному продвижению завода. Назвал своиусловия: 5000 руб за статью. 970-я не согласилась с условиями, аргументируя тем, что ее PR-агент за 2 ты. делает работу гораздо большую. Но чтобы не портить отношения с прессой взяла контакт 1014-го и обещала при необходимости воспользоваться его услугами.
Поделился знаниями о процессе. | 813. Сотрудничество с разными сообществами, способность и готовность делится знаниями и опытом.
|
МИГ №2 «Проблемы Российских заводов»
Работа администрации7 мая 2010описание события
129 и 303 занимались развитием экологического направления. Планировали строительство "футурполиса". К ним подошел представитель администрации 114 и начал расспрашивать о жизни. Экологи пожаловались, что все очень медленног продвигается. 114- ответил, что готов предоставить средства на развитие, уточнял, готовы ли технологии для внедрения. Экологи подтвердили готовность.
Продемонстрировал готовность внедрять экологические нововведения. | 824. Умение отказываться от стереотипов, готовность к нововведениям.
|