Метаигра — 2009 (компетенции для метаигры на базе ФГОС 3 поколения)
514. Способность инвестировать свое время в развитие других сотрудников.
Оценки, использованные при расчёте результата
| Метаигра — 2010 | 15 февраля 2010 — 31 декабря 2010, проект закончен. |
| ||||||||
Результат равен результату по компетенции 808. Готовность инвестировать свое время в развитие других сотрудников.
МИГ №2 «Проблемы Российских заводов»
Становление завода ОАК7 мая 2010описание события
970 не знала что можно делать, как работать. Тогда 114- представитель администрации того региона, в котором работала 970, объяснил ей задачу для налаживания работы ее завода и способ выполнения. Нужно наблюдать, кто что делает, какие работы выполняются. потом записывать и анализировать. После этого 970 начала это выполнять. Самостоятельно находила работников на свое предприятие, давала им задания, выясняла себестоимость для заключения выгодных договоров и т.д. В итоге создала внутренний лист продаж, на основании которого вела деловые переговоры.
84 объяснила свой запрос, 970 приняла заказ на изготовление деталей для 84-й.
1014 пришел на завод предлагать свои услуги по информационному продвижению завода. Назвал своиусловия: 5000 руб за статью. 970-я не согласилась с условиями, аргументируя тем, что ее PR-агент за 2 ты. делает работу гораздо большую. Но чтобы не портить отношения с прессой взяла контакт 1014-го и обещала при необходимости воспользоваться его услугами.
 | Тратил свое время на обучение своего предпринимателя. | 808. Готовность инвестировать свое время в развитие других сотрудников.
|