Юлия Козлова (Julya)

Результаты

← к наборам компетенций

Арктика — 2030 (компетенции для метаигры)

Экономист

Соответствие профессии — 84%

«Розочкой» | Подробно

свернуть всё | показать только группы | развернуть всё

482Лидерство и проактивность

Ск.

Сп.

К.

кол-во оценок

Ск.

Сп.

К.

свиделей
и событий

774. Способность брать ответственность за выполнение задач.

	1

1 1

776. Способность к письменному диалогу.

	2	1

2 3

780. Способность к самостоятельной работе и обучению.

1	2	1

4 4

482

484Организаторская деятельность. Управление проектами и администрирование деятельности

788. Способность добиваться результатов.

	2	1
	4	1

4 8

789. Способность к принятию решений в условиях неполного комплекта данных.


	2

1 2

790. Умение принимать решения в состоянии стресса или ограниченного контроля времени.

	1

1 1

791. Определение постановки индивидуальных и групповых целей и задач.

	1
	4

2 5

792. Установление последовательности действий, регламента, для решения конкретной задачи.

	1
	2

2 3

794. Способность к оценке наличных ресурсов.

	1

1 1

795. Рефлексия деятельности и ее результатов.

	2

2 2

484

485Работа с информацией

796. Способность к фиксированию и классификации данных.

	4	1
	1

4 6

797. Подбор информации под поставленную задачу в неструктурированной информационной среде.

1	2
1	1

4 4

798. Управление информацией и знаниями.

	4
	2

2 6

799. Способность к эффективному поиску информации в разнородных источниках.

	1

1 1

485

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.

— уровень, необходимый для профессии.

— текущий уровень (лучший результат из всех проектов).

— дефицит.

— самооценка.

Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

— личные оценки (чем больше оценок, тем ярче).

— групповые оценки, ставятся сразу нескольким участникам.

cache: no_need (6), no_cache (1), cached (4)db queries: 10time: 0.141

Юлия Козлова (Julya)

Результаты

Арктика — 2030 (компетенции для метаигры)

Экономист

Навигация

Что отображать

Фильтр оценок