Константин Львов (Kac)

Результаты

← к наборам компетенций

Компетенции Фаберлик

Куратор

Соответствие профессии — 0%

«Розочкой» | Подробно

свернуть всё | показать только группы | развернуть всё

909Куратор

Ск.

Сп.

К.

кол-во оценок

Ск.

Сп.

К.

свиделей
и событий

2915. дисциплинировать себя и других.

2916. создавать видение (идеи, ценности, мировоззрение) в себе и других.

2917. уважать личность студента (не навязывать свое мнение, удерживать позицию наставника, а не Гуру).

2918. проводить собеседования с разными целевыми группами (держать аудиторию, строить диалог, вести переговоры).

2919. уметь работать с возражениями.

2920. задавать открытые вопросы,иметь навыки активного слушания.

2921. выстраивать взаимоотношения и доверительные отношения.

2922. создавать ситуацию, в который ребенок (студент) проявит себя.

2923. уметь продавать (образовательные программы, бизнес, продукт).

2924. проводить тренинги совместного действия (рекрутинг, обзвон, косметический сеанс, собеседование и т.д.).

2925. соблюдать этику компании.

2926. видеть, анализировать и направлять действия студента.

2927. развивать у студента уверенность, веру в себя.

2928. создавать команду, работать в команде, сплотить студентов.

2929. решать конфликты.

2930. быть стрессоустойчивым.

2931. владеть знаниями по возрастной психологии, использовать личносто-ориентированный подход.

2932. знать и уметь выявлять типы мотивации.

2933. держать фокус (фокусироваться на цели,быть нацеленным на эффективный результат).

2934. расширять свое видение (метамышление).

2935. знать и уметь работать с методиками (работа с продуктом, работа на холодном рынке, проведение презентаций, встреч и т.д.).

2936. управлять проектами (создавать, развивать и завершать).

2937. уметь делегировать.

2938. добывать и структурировать информацию.

2939. управлять временем.

2940. уметь создать и передать технологию.

909

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.

— уровень, необходимый для профессии.

— текущий уровень (лучший результат из всех проектов).

— дефицит.

— самооценка.

Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

— личные оценки (чем больше оценок, тем ярче).

— групповые оценки, ставятся сразу нескольким участникам.

cache: no_need (6), no_cache (1), cached (4)db queries: 8time: 1.867

Константин Львов (Kac)

Результаты

Компетенции Фаберлик

Куратор

Навигация

Что отображать

Фильтр оценок