Мир профессий — 2030
1404. Обеспечение вовлеченности сотрудников на всех уровнях (из ФГОС 3).
Оценки, использованные при расчёте результата
| Метаигра — 2009 | 20 ноября 2009 — 9 декабря 2009, проект закончен. |
| ||||||||
Результат равен результату по компетенции 512. Обеспечение вовлеченности сотрудников на всех уровнях.
Миг №1 «Океан»
(к) НИИ Жуковского12 декабря 2009описание события
218, 316, 314, 239, 312 – НИИ Жуковского
218 – лидер команды, собирал свою команду, распределял роли, озвучивал всю добытую информацию, рассказывал, что есть на игре, говорил о возможностях действий. Во время одного из совещаний к НИИ Жуковского подошёл представитель эко-поселения, чтобы выяснить, какие объёмы финансирования им нужны для нормальной жизни. НИИ Жуковского посовещались и решили, что 500 рублей на прожить и ещё за выполненную работу. Сказали, что готовы работать с нефтехимией. В итоге заключили договор на этих условиях с экопоселением, о принятие на работу НИИ Жуковского по контракту в экопоселение.
 | Представитель эко-поселения, хотел выяснить, какие объёмы финансирования им нужны. Посовещались и озвучили. Сказали, что готовы работать с нефтехимией. Заключили договор на этих условиях с экопоселением, о принятие на работу НИИ Жуковского по контракту в | 512. Обеспечение вовлеченности сотрудников на всех уровнях.
|
Миг №4 «Таможня»
Работа НИИ им Жуковского12 декабря 2009описание события
НИИ им Жуковского: №215 и №218 - Очевидное разделение функций: №215 все время работал над проектом для РВК: Супер-моховик. Упорно создавал, ни на что не отвлекаясь, исполнял предложения руководителя №218
№218 руководитель лаборатории, следит за работой №215, при этом одновременно ведет разнообразные переговоры. В связи с проблемой в энергетике решили заняться разработкой космической электростанции (солнечная батарея в космосе), которая поставляет энергию на Землю. РВК поддерживает эти начинания и уже даже есть утвержденный план. Заключение Договора находится в процессе.
 | его работник работал долгое время над проектом - целенаправленно и успешно, а он сам заключал договора | 512. Обеспечение вовлеченности сотрудников на всех уровнях.
|
Миг №2 «Космос»
Эксперимент с супермаховиком6 декабря 2009описание события
218 и 215 Проводили эксперименты с супермаховиком. Разделяли материал на волокна. 218 показывал 215 как это можно сделать. 215 по указаниям проводил работу. Эксперимент не закончился, так как не было возможности продемонстрировать эксперимент мастеру по науке.
| Проводили эксперименты с супермаховиком. Разделяли материал на волокна. 218 показывал 215 как это можно сделать. 215 по указаниям проводил работу | 512. Обеспечение вовлеченности сотрудников на всех уровнях.
|
Миг №3 «Выставка»
Битва проектов - ОАО им Жуковского30 ноября 2009описание события
Команда Жуковского выиграла битву проектов. Выступали ярко. №239 и №218 работали командой , было видно разделение функций. 239 - докладывал успешно, конкретно, доносит свою идею - и в итоге выиграли.
 | Выступали ярко. Работали командой , было видно разделение функций | 512. Обеспечение вовлеченности сотрудников на всех уровнях.
|