Карл Кронен (Kronen)

Результаты

← к наборам компетенций

Арктика — 2030 (компетенции для метаигры)

Экономист

Соответствие профессии — 29%

«Розочкой» | Подробно

свернуть всё | показать только группы | развернуть всё

482Лидерство и проактивность

Ск.

Сп.

К.

кол-во оценок

Ск.

Сп.

К.

свиделей
и событий

774. Способность брать ответственность за выполнение задач.

776. Способность к письменному диалогу.

780. Способность к самостоятельной работе и обучению.

482

484Организаторская деятельность. Управление проектами и администрирование деятельности

788. Способность добиваться результатов.

	1

1 1

789. Способность к принятию решений в условиях неполного комплекта данных.

790. Умение принимать решения в состоянии стресса или ограниченного контроля времени.

	1	1

2 2

791. Определение постановки индивидуальных и групповых целей и задач.


	2

2 2

792. Установление последовательности действий, регламента, для решения конкретной задачи.

794. Способность к оценке наличных ресурсов.


	1

1 1

795. Рефлексия деятельности и ее результатов.

484

485Работа с информацией

796. Способность к фиксированию и классификации данных.

797. Подбор информации под поставленную задачу в неструктурированной информационной среде.

798. Управление информацией и знаниями.


	1

1 1

799. Способность к эффективному поиску информации в разнородных источниках.

485

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.

— уровень, необходимый для профессии.

— текущий уровень (лучший результат из всех проектов).

— дефицит.

— самооценка.

Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

— личные оценки (чем больше оценок, тем ярче).

— групповые оценки, ставятся сразу нескольким участникам.

cache: no_need (6), no_cache (1), cached (4)db queries: 10time: 0.418

Карл Кронен (Kronen)

Результаты

Арктика — 2030 (компетенции для метаигры)

Экономист

Навигация

Что отображать

Фильтр оценок