регистрация

Компетенции

Рейтинги

MichaelSenZE MichaelSenZE (MichaelSen)

Результаты

← к наборам компетенций

Метаигра — 2009 (компетенции для метаигры на базе ФГОС 3 поколения)

080502 Экономика и управление на предприятии

Соответствие профессии — 0%

«Розочкой» | Подробно

MichaelSenZE MichaelSenZE (MichaelSen): Соответствие профессии «080502 Экономика и управление на предприятии »

481. Привлечение и удержание работников высокого класса.

482. Мотивирование и стимулирование деятельности других.

484. Способность добиваться результатов.

491. Способность к соединению разнодисциплинарных инструментов в приложении к решению задачи.

492. Умение превращать информацию в знания, применять и делиться полученным знанием.

497. Способность к принятию решения в условиях неполного комплекта данных.

500. Календарное планирование многодисциплинарных операций.

501. Планирование и организация многофункциональных программ.

506. Управление финансовыми средствами сообщества.

513. Оказание помощи в разрешении проблемы.

530. Умение доводить работу до результата.

543. способен оптимизировать производственный процесс с учетом экономической целесообразности, производственно эффективности и простоты эксплуатации.

547. способен к проектированию и экономическому обоснованию инновационного бизнеса, содержания, структуры и порядка разработки бизнесплана.

548. способен разрабатывать планы и программы организации инновационной деятельности на предприятии, осуществлять технико экономическое обоснование инновационных проектов, управлять программами освоения новой продукции и технологии.

551. способен к анализу технических и расчетно теоретических разработок, к учету их соответствия требованиям законов в области промышленности, экологии, технической, радиационной и ядерной безопасности и другим нормативным актам.

571. ориентация в мировых экономических, экологических, демографических, миграционных процессах, понимание механизмов взаимовлияния планетарной среды, мировой экономики и мировой политики.

576. способен разрабатывать корпоративную стратегию.

577. умеет использовать современные методы управления корпоративными финансами для решения стратегических задач.

578. способен разрабатывать программы организационного развития и изменений и обеспечивать их реализацию.

579. способен использовать количественные и качественные методы для проведения научных исследований и управления бизнес процессами.

580. владеет методами экономического анализа поведения экономических агентов и рынков в глобальной среде.

581. владеет методами стратегического анализа.

582. способен готовить аналитические материалы для управления бизнес процессами и оценки их эффективности.

590. способен разрабатывать варианты управленческих решений и обосновывать их выбор на основе критериев социально экономической эффективности.

595. Владеть навыками использования инструментов экономической политики.

597. Понимать современные тенденции развития политических процессов в мире, мировой экономики и глобализации, ориентироваться в вопросах международной конкуренции.

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.

— уровень, необходимый для профессии.

— текущий уровень (лучший результат из всех проектов).

— самооценка.

Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

cache: no_need (6), no_cache (1), cached (4)db queries: 8time: 0.062

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.