Компетенции для метаигр на базе ФГОС (2010)
1134. Умение применять методы организации работы в коллективах исполнителей.
Оценки, использованные при расчёте результата
| Nuclear sprint | 16 октября 2010 — 16 декабря 2010, проект закончен. |
| ||||||||
Результат равен результату по компетенции 1025. Способность организовать работу коллектива (взаимодействие людей) и управлять им.
МИГ №1 (всё, что произошло во втоник 16-ого)
Начало работы корпорации РосАтом и компаний смежников27 ноября 2010описание события
Практически с самого начало работы стало понятно, что для хорошей работы предприятий Атом-строя и Атоммаша необходимо хорошо сотрудничать со смежниками. Но смежники, в отличии от Росатомщиков сговорились между собой и стали поднимать цены на комплектующие из которых получались более сложные товары (компоненты энергоблока). Так как Атоммаш не мог прозвести всех комплектующих самостоятельно ему пришлось закупать их у смежников, которые из конкурентов превратились в кортель (сговорились держать высокие цены). в конечном итоге энергоблок был построен, но основные финансы были вымыты смежниками из Росатома и Росатом оказался обескровлен.
 | Смежники сговорились о кортельном сговоре и дружно подняли цены на комплектующие для Росатома,вымывая у него денежные средства | 1025. Способность организовать работу коллектива (взаимодействие людей) и управлять им.
|
МИГ №1 (всё, что произошло во втоник 16-ого)
поиск экономиста для компании17 ноября 2010описание события
1168- искала экономиста для своей организации, опрашивала мастеров, где их найти. Через некоторое время перестала опрашивать, так как компания решила вопрос по-своему: переквалифицировать одного инженера в экономисты.
 | 1168- искала экономиста для своей организации, опрашивала мастеров, где их найти. Через некоторое время перестала опрашивать, так как компания решила вопрос по-своему: переквалифицировать одного инженера в экономисты. | 1025. Способность организовать работу коллектива (взаимодействие людей) и управлять им.
|