Футуромикон (компетенции для метаигры)
1480. Мотивирование и стимулирование деятельности других.
Итоговый уровень: способность
Получен как максимальный результат среди выбранных проектов
— личная оценка
— групповая оценка
Оценки, использованные при расчёте результата
| Футуромикон | 18 февраля 2011, проект закончен. |
| ||||||||
Уровень: способность (результаты получены напрямую, без переводчика).
МИГ №7 «Козловский феномен»
активное участие в развитии социальной сети26 октября 2008описание события
114 активно участвовал в развитии социальной сети (подавал
проекты), участвовал в создании проекта наркологической клиники,
проекта оздоровления города
196 -участие в создании проекта наркологической клиники.
Также в создании проектов оздоровления города участвовали 274, 101, 355.
196 -участие в создании проекта наркологической клиники.
Также в создании проектов оздоровления города участвовали 274, 101, 355.
 | Описания оценки нет. Смотрите описание всего события. |
|
МИГ №7 «Козловский феномен»
Организация решения проблем.26 октября 2008описание события
Потапов пришел, выяснил ситуацию, администрация президента в
последствие вместе со СМИ решало проблему оборудования больницы.
Эффективно делегировал полномочия, очень четко видит суть, кратко
объясняет, распределяет обязанности.
 | Описания оценки нет. Смотрите описание всего события. |
|
МИГ №1 «Первый виток»
сплочение команды и взаимодействие с другими.13 октября 2008описание события
Бурная деятельность.
бойкий молодец "второгодник". Хорошо ведет команду из новичков - никто не теряется, все при деле. Один из первых наладил межвузовское взаимодействие. Грамотно отделяет нужное команде.
бойкий молодец "второгодник". Хорошо ведет команду из новичков - никто не теряется, все при деле. Один из первых наладил межвузовское взаимодействие. Грамотно отделяет нужное команде.
 | Описания оценки нет. Смотрите описание всего события. |
|