Результаты

Мир профессий — 2030

1403. Мотивирование и стимулирование деятельности других (из ФГОС 3).

Итоговый уровень: компетенция
Получен как максимальный результат среди выбранных проектов

— личная оценка
— групповая оценка

Оценки, использованные при расчёте результата

Nuclear sprint16 октября 2010 — 16 декабря 2010, проект закончен.
Ск.
Сп.
К.
Уровень: компетенция (получен через переводчик «Полный (tinddae - 18/02/2011)» из набора компетенций «Базовый набор компетенций (версия 2.0)»).

Результат равен результату по компетенции 1035. Способность к мотивированию и стимулированию деятельности других (у).

Онлайн (то, что происхдит на портале)

Рынок ценных бумаг - работает28 ноября 2010описание события

После торгов акции попали на руки и предприниматели стали получать дивиденды, а Росатомщики со всей ответственностью отнеслись к выплатам. Появился новый вид поощрения управляющих - это передача акций. http://nuclear-sprint.ru/eco2/divi1/

masterОписания оценки нет. Смотрите описание всего события.
1035. Способность к мотивированию и стимулированию деятельности других (у).
К.

МИГ №2 (всё, что произошло в пятницу 19-ого)

Нарисовал схему действия правительства27 ноября 2010описание события

№1154 – уже после конца мига собрал правительство и перед аудиторией, используя доску, нарисовал схему, по которой нужно действовать правительству, приводя выводы, что их схема неверна. Очень уверенно отвечает на вопросы из аудитории.

lenap№1154 – уже после конца мига собрал правительство и перед аудиторией, используя доску, нарисовал схему, по которой нужно действовать правительству, приводя выводы, что их схема неверна. Очень уверенно отвечает на вопросы из аудитории.
1035. Способность к мотивированию и стимулированию деятельности других (у).
Ск.

МИГ №3 (всё, что произошло во втоник 23-его)

управление финансовыми потоками25 ноября 2010описание события

1154 (руководство Росатома) осознал проблему, что цех может остановиться, если с него снять деньги на выплаты дивидентов (по правилам программы). Стал разбираться, у всех спрашивал – у мастеров, у игроков как лучше распределить финансовые потоки.

1154  советовался с 1137 (руководство Росатома), как контролировать, чтобы производства не встали из-за выплат дивидендов. Они решили выделить отдельный счёт, положить туда деньги и платить оттуда, чтобы выплаты не остановили какой-нибудь цех. Это было осуществлено и сохранило производственный процесс.

lenapстимулировал коллегу решать проблему производства - возможную остановку цеха
1035. Способность к мотивированию и стимулированию деятельности других (у).
Сп.

МИГ №2 (всё, что произошло в пятницу 19-ого)

Договор22 ноября 2010описание события

1154, руководство Росатома, вёл переговоры о поставках деталей со смежником 1147. 1154 активно и аргументировано убеждал 1147 соглашаться на его условия, доказывал, что сотрудничать с другими тому просто не выгодно. Условия были сложные, 1147 запутался, он сначала не хотел соглашаться, но 1154 его убедил. Договор заключили.

TindDae1154, руководство Росатома, вёл переговоры о поставках деталей со смежником 1147. 1154 активно и аргументировано убеждал 1147 соглашаться на его условия, доказывал, что сотрудничать с другими тому просто не выгодно. Условия были сложные, 1147 запутался, он сначала не хотел соглашаться, но 1154 его убедил. Договор заключили.
1035. Способность к мотивированию и стимулированию деятельности других (у).
К.

МИГ №2 (всё, что произошло в пятницу 19-ого)

Лидер22 ноября 2010описание события

1154, руководиство Росатома, разбирается как в экономике предприятия, в  вопросах производства, так и в политке - договорах. Товарищи обращаются к нему с вопросами и за решениями.

TindDae1154, руководиство Росатома, разбирается как в экономике предприятия, в вопросах производства, так и в политке - договорах. Товарищи обращаются к нему с вопросами и за решениями.
1035. Способность к мотивированию и стимулированию деятельности других (у).
Ск.

МИГ №2 (всё, что произошло в пятницу 19-ого)

Договор с НИИ22 ноября 2010описание события

1154, руководство Росатома, дал задание 1169 и 1167 из правительства заключить договор с НИИ о научных разработках. 1169 и 1167 пришли к 1155, сотруднику НИИ, и договорились с ним о том, что все разработки его НИИ будут передаваться в собственность гос-ву в обмен на финансирование НИИ. 1167 написал текст договора. Стороны подписали.

TindDae1154, руководство Росатома, дал задание 1169 и 1167 из правительства заключить договор с НИИ о научных разработках. 1169 и 1167 пришли к 1155, сотруднику НИИ, и договорились с ним о том, что все разработки его НИИ будут передаваться в собственность гос-ву в обмен на финансирование НИИ. 1167 написал текст договора. Стороны подписали.
1035. Способность к мотивированию и стимулированию деятельности других (у).
Ск.

МИГ №1 (всё, что произошло во втоник 16-ого)

разобрались в системе17 ноября 2010описание события

1154 рассказывал 1137-му как войти в цех и посмотреть результаты, так как перед этим он понял как это делать в комп.системе. Потом уточнял у мастера (Декора) где лежат какие вещи, как их передавать. 1154- Предложил сразу все скупить. Потом после комментария мастера, что это должно еще и работать, решил, что скупать будет определенные вещи.

irab11154 рассказывал 1137-му как войти в цех и посмотреть результаты, так как перед этим он понял как это делать в комп.системе. Потом уточнял у мастера (Декора) где лежат какие вещи, как их передавать.
1035. Способность к мотивированию и стимулированию деятельности других (у).
Ск.

МИГ №1 (всё, что произошло во втоник 16-ого)

Договоры о поставках17 ноября 2010описание события

1154, как член руководства Росатома, активно заключал договора со смежниками о поставках дял Росатома. Один договор опудликован в он-лайне, по нему Росатом передаёт компании Энергосила в лице 1141 запчасти и деньги на производство насосов, а Энергосила обязуется их произвести и только.

danilak1154, как член руководства Росатома, активно заключал договора со смежниками о поставках дял Росатома. Один договор опудликован в он-лайне, по нему Росатом передаёт компании Энергосила в лице 1141 запчасти и деньги на производство насосов, а Энергосила обязуется их произвести и только.
1035. Способность к мотивированию и стимулированию деятельности других (у).
Ск.

МИГ №1 (всё, что произошло во втоник 16-ого)

Руководить Росатомом17 ноября 2010описание события

1154, управленец Росатома, разобрался в схеме производства, управлял своими подчинёнными, раздавая им задания и объясняя, что, зачем и как нужно делать.

krayk1154, управленец Росатома, разобрался в схеме производства, управлял своими подчинёнными, раздавая им задания и объясняя, что, зачем и как нужно делать.
1035. Способность к мотивированию и стимулированию деятельности других (у).
Ск.

Навигация

1403. Мотивирование и стимулирование деятельности других (из ФГОС 3).
cache: no_need (4), no_cache (13), miss (2), cached (10)db queries: 22time: 0.065

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.