| | Александр Авдеков (Munhunter) | |
|
Результаты1276. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий.Итоговый уровень: способность Получен как максимальный результат среди выбранных проектов
Оценки, использованные при расчёте результатаУровень: способность (получен через переводчик «Полный (lenap - 29/11/2010)» из набора компетенций «Базовый набор компетенций (версия 2.0)»). Результат равен результату по компетенции 1046. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий (у). МИГ №4 (всё, что произошло в пятницу 26-ого)Новый инструмент28 ноября 2010описание события
- 1131 при аналитической работе по вопросам рыночной
активности предприятий Рас атома и смежных компаний, а также их
рыночных долей и эффективности, рентабельности их производств на
основании опыта другой команды стал активно использовать внешнюю
среду, привлекать для консультаций специалистов и «компетентов»
(игроков экономистов, инженеров и мастеров).
 | Для более эффективного сбора аналитической информации делегировал задачи по первичному сбору и анализу членам коллектива, что позволяло, вести сбор информации сразу в нескольких источниках, как в экономическом модуле, так и во внешней среде привлекая консультантов, компетентов. | 1046. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий (у). |
МИГ №4 (всё, что произошло в пятницу 26-ого)Эффективная группа28 ноября 2010описание события
1131 на совещании правительства по вопросам рыночной активности
предприятий Рас атома и смежных компаний, а также их рыночных
долей и эффективности, рентабельности их производств, в докладах
от собственной группы делегировал полномочия докладчика в
зависимости от фокуса вопроса
| В процессе подготовки аналитического материала делегировал ответственность по сбору и первичной обработке материала, сформировал несколько компетентов, что позволило не только аккумулировать больший объем данных в команде но и в рамках разных докладов использовать разных докладчиков, компетентов. | 1046. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий (у). |
МИГ №4 (всё, что произошло в пятницу 26-ого)Проведение анализа эффективности предприятий правительственными группами. Группа Солнышко.27 ноября 2010описание события
В команде Солнышко 1131 поручил 1162-й записывать данные, которые
он смотрел в онлайне, определил период, после обсуждения этого
периода с 1170-м. Решили взять последний, так как он даст более
точную картинку. Для выполнения задания команда разделилась,
предварительно согласовав периодыи темы. 1162 и 1170 работали
отдельно от 1131-го. Совместно обсуждали результаты, готовили
информацию для выступления.
 | Поручил 1162-й вести записи | 1046. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий (у). |
МИГ №4 (всё, что произошло в пятницу 26-ого)Работа аналитической группы27 ноября 2010описание события
1131 Собрал аналитическую правительственную группу,
участники 1170 и 1162. В блиц режиме занимался анализом
эффективности производств, деятельности предприятий и их рыночной
активности. В процессе аналитической работы с графиками рынков и
производств распределил работу команды по задачам, сам занимался
модерированием команды и сведением и анализом материалов. В
процессе аналитической деятельности сделал вывод о необходимости
проводить системный анализ по текущему вопросу, перед
законотворчеством и на основании полученного материала принимать
решения.
| Распределил роли в группе на основании способностей членов группы. Модерировал ее деятельность.
Работал в условиях нехватки времени и избыточности многофакторной среды. | 1046. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий (у). |
МИГ №2 (всё, что произошло в пятницу 19-ого)Закон об акционировании не напечатан вовремя23 ноября 2010описание события
Закон об акционировании предприятий не был вовремя напечатан на
сайте. 1162, 1131 и 1152 взялись исправить эту проблему. 1131
взял на себя руководство в этом деле.
| Закон об акционировании предприятий не был вовремя напечатан на сайте. 1162, 1131 и 1152 взялись исправить эту проблему. 1131 взял на себя руководство в этом деле. | 1046. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий (у). |
| |
