Мир профессий — 2030
1413. Способность инвестировать свое время в развитие других сотрудников (из ФГОС 3).
Итоговый уровень: склонность
Получен как максимальный результат среди выбранных проектов
— личная оценка
— групповая оценка
Оценки, использованные при расчёте результата
| Nuclear sprint | 16 октября 2010 — 16 декабря 2010, проект закончен. |
| ||||||||
Уровень: склонность (получен через переводчик «Полный (tinddae - 18/02/2011)» из набора компетенций «Базовый набор компетенций (версия 2.0)»).
Результат равен результату по компетенции 1044. Способность инвестировать свое время в развитие других сотрудников (у).
Городская игра (всё, что происходит в свободном порядке)
Председатель20 ноября 2010описание события
1131 - во время внеочередного правительственного собрания взял на себя обязанность его вести, а также обозначил и разъяснил проблематику встречи: способы организации и управления атомной отраслью РФ. Объяснил суть разных подходов к управлению Росатомом.
 | 1131 - во время внеочередного правительственного собрания взял на себя обязанность его вести, а также обозначил и разъяснил проблематику встречи: способы организации и управления атомной отраслью РФ. Объяснил суть разных подходов к управлению Росатомом. | 1044. Способность инвестировать свое время в развитие других сотрудников (у).
|