Результаты

к наборам компетенций

Компетенции для Школы стипендиатов Фонда Потанина

1_Технолог проекта

Соответствие профессии — 0%
Е М (Navj): Соответствие профессии «1_Технолог проекта»
1705. Умение работать в команде (способствовать раскрытию и использованию потенциала других членов команды).
1706. Соблюдение баланса между личными интересами и интересами команды.
1707. Признание ценностей разных позиций в группе.
1708. Эрудиция.
1712. Способность генерировать идеи.
1718. Умение организовать взаимодействие.
1719. Аналитические способности.
1720. Логика.
1723. Умение применять знания на практике, решать проблемы реального мира.
1725. Готовность действовать в ситуации неопределенности.
1731. Умение слушать.
1733. Мотивация достижения.
1735. Настойчивость.
1736. Умение говорить (речевые навыки).
1739. Перфекционизм (стремление к получению наилучшего результата).

Что отображать

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.
— уровень, необходимый для профессии.
— текущий уровень (лучший результат из всех проектов).
— самооценка.
Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

Фильтр оценок

Для расчёта использовано
0 оценок
Группы свидетелей
Учтены оценки 0 свидетелей из 0.
cache: no_need (6), no_cache (1), cached (4)db queries: 8time: 0.712

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.