Мир профессий — 2030
1403. Мотивирование и стимулирование деятельности других (из ФГОС 3).
Оценки, использованные при расчёте результата
Метаигра — 2009 | 20 ноября 2009 — 9 декабря 2009, проект закончен. |
|
Результат равен результату по компетенции 482. Мотивирование и стимулирование деятельности других.
Миг №6 «Финал»
Лидер команды РосАвиаКосмоса11 декабря 2009описание события
№176 Вика – гиперактивный игрок, предпочитает действие размышлению. Разводит в команде кто в какой кошмар идет. Выражены лидерские компетенции. Выражены организационные компетенции.
Разводит в команде кто в какой кошмар идет | 482. Мотивирование и стимулирование деятельности других.
|
Миг №1 «Океан»
Консолидированное продвижение своих решений10 декабря 2009описание события
На заседании форума, организованного европейским отделением МВФ 176 собрала всех россиян и предложила объединить усилия (скинуть в общий пул все карточки влияния) для консолидированного продвижения своих решений. Так и сделали. После чего российская делегация голосовала «единым фронтом».
Миг №5 «Странные обстоятельства»
Установка гелиостанции на "Буран ДВ"6 декабря 2009описание события
218 –изобретатель гелиостанции. 176, 114 и 218 Заключали договор об установке гелиостанции: «На производственной линии "Буран ДВ" устанавливается гелиостанция. Покупку и установку станции осуществляет РосАвиоКосмос. РосАвиоКосмос обязуется продавать всю полученную электроэнергию в ДВФО по цене 150р за единицу энергии…» 176 и 114 рассчитывали выгоду того или иного варианта договора, предварительно договаривались о времени поставки в магазин гелиостанции, так чтобы максимально выгодно ее купить. 90 участвовал в разговоре с 176 и 114, потом ушел - добыл чип на производство и ушел дальше чем-то заниматься.
Заключали договор об установке гелиостанции. Покупку и установку станции осуществляет РосАвиоКосмос. РосАвиоКосмос обязуется продавать всю полученную электроэнергию в ДВФО. Рассчитывали выгоду того или иного варианта договора, предварительно договаривалис | 482. Мотивирование и стимулирование деятельности других.
|
Миг №5 «Странные обстоятельства»
Сбыт и производство солнечных батарей5 декабря 2009описание события
218 и 176 обсуждают инновации, связанные с солнечными батареями. 218 рассказывает о своих проблемах: «У нас нет сбыта и негде производить». 176 предложила для производства использовать недозагруженные предприятия РосАвиаКосмоса, в которых еще остаются свободные номенклатуры. Но более сложный вопрос сбыта не обсуждали.
Обсуждают инновации, связанные с солнечными батареями, делятся связанными с этим проблемами, ищут их решения | 482. Мотивирование и стимулирование деятельности других.
|
Миг №5 «Странные обстоятельства»
Перехват инициативы сбора собрания5 декабря 2009описание события
Сразу же после введения военного положения, видя ропот толпы и понимая, что надо брать инициативу и быстро разъяснять свою позицию, 271 собрал всех губернаторов 168, 107 и 88, а также министра финансов 176 и увел их на конфиденциальный разговор. До этого они сами хотели отдельно собраться и обсудить ситуацию, но не успели. 271 перехватил инициативу и успел подать проблемы в свете своего видения ситуации.
Выступила с предложением отмены ранее достигнутых договорённостей по российскому вопросу. Нашла необходимую аргументацию, в результате чего договорённости были пересмотрены | 482. Мотивирование и стимулирование деятельности других.
|
Миг №4 «Таможня»
Флеш-группа для консолидированного голосования5 декабря 2009описание события
168, 176, 87, 154 и 107 организовали общую флэш-группу для консолидированного голосования на второй части заседания международного форума, организованного европейским отделением МВФ. В кулуарах они согласовывали выносимые на обсуждения вопросы и пытались договориться с другими делегациями, Кореи и Ирана, о взаимной поддержке выдвигаемых проектов.
Описания оценки нет. Смотрите описание всего события. | 482. Мотивирование и стимулирование деятельности других.
|
Миг №4 «Таможня»
РосАтом - вхождение в региональной властью.1 декабря 2009описание события
РосАтом №176 и №248 вхождение в региональную власть. №176 вошла в кабинет министров, министром финансов. Играли на заводах, благодаря этому, производство повышалось. Успешно направляла деятельность молодого человека, который был с ней. Как лидер 176 вела основные переговоры.
Вошла в кабинет министров, министром финансов. Успешно направляла деятельность молодого человека, который был с ней. Как лидер вела основные переговоры | 482. Мотивирование и стимулирование деятельности других.
|
Миг №2 «Космос»
Банк - девушка сглаживающая конфликты30 ноября 2009описание события
Представитель Росавиакосмоса №176 - При общении со служащим банка была настойчивой и находчивой. Несмотря на давление и помехи смогла быстро снять деньги. Ситуация в Банке была напряженная, народу много, но работник всячески их отшивал. Некоторые тупили, а она отвечала бойко и сглаживала конфликты.
Ситуация в Банке была напряженная, народу много но работник всячески их отшивал. Некоторые тупили, а она отвечала бойко и сглаживала конфликты | 482. Мотивирование и стимулирование деятельности других.
|
Миг №2 «Космос»
(к) РосАвиаКосмос решает проблемы завода ЛЭМС29 ноября 2009описание события
Команда Росавиакосмоса( 176, 186,323, 248): Когда встал завод ЛЭМС, принадлежащий Судостроительной Компании, и не мог выполнить нужный Росавиакосмосу подряд они пришли к хозяевам завода разбираться. Сменять они их не стали, просто помогли решить проблемы: с электричеством и подрядчиками. Нужную им продукцию получили.
Когда встал завод ЛЭМС, и не мог выполнить нужный Росавиакосмосу подряд они пришли к хозяевам. Помогли решить проблемы: с электричеством и подрядчиками. Нужную им продукцию получили. | 482. Мотивирование и стимулирование деятельности других.
|
Миг №2 «Космос»
(к) Возобновление производства на заводах РосАвиаКосмос29 ноября 2009описание события
176, 186, 248 -Команда Росавиакосмоса + 323: 176 была явным лидером, распределяла обязанности в команде. Этой команде досталось предприятие 4-го передела. Это значит: их продукцию нельзя было выпустить, если бы не работали предприятия более низких уровней (первых трех). Их было около 8-ми. Первым делом они взяли ручку и прорисовали все связи у этих заводов, работали в «белую», распределились: кто с налоговой (бюрократию и волокиту преодолели), а кто с предприятиями разбираются, кто с научными разработками. В итоге обеспечили старт 3-х ракетоносителей. Минусы: опаздывали на технологический цикл, налоги платили не регулярно. Тяжело было, не получалось работать идеально.
Была явным лидером, распределяла обязанности в команде | 482. Мотивирование и стимулирование деятельности других.
|
Миг №2 «Космос»
Появление спутника у Росавиакосмоса29 ноября 2009описание события
У Россавиакосмоса появился спутник и они (№176) стали организовывать экскурсии на станцию МИР, полет туристов в космос. При разговоре с журналисткой Женей №267, №176 убедила её купить путевку и она заплатила и полетела на станцию.
176 продала путевку в Космос журналистки. та купила путевку и полетела. | 482. Мотивирование и стимулирование деятельности других.
|
Миг №2 «Космос»
Запуск человека на Луну28 ноября 2009описание события
176- На космической станции был осуществлен запуск человека на Луну. Так как финансирование лунных программ не велось, то на станции не было средств, чтобы вернуть человека обратно из космоса. 176 узнала об этой ситуации, рассказывала о ней общественности на игре и искала тех, кто может выделить средства на спасение человека. Найдя спонсора попыталась заключить договор. К нотариусу была очередь, и она не успевала заключить договор и помочь. Пришла к представителю правительства(Ирке) и потребовала оказать немедленную помощь. Представитель пошел к нотариусу требовать пропустить оформление договора без очереди. Пока ходили очередь рассосалась и договор был заключен.
Смогла найти людей, проспонсировавших возвращение человека с Луны | 482. Мотивирование и стимулирование деятельности других.
|