Мир профессий — 2030
1416. Способность управлять в неструктурированной рабочей среде (из ФГОС 3).
Оценки, использованные при расчёте результата
| Метаигра — 2009 | 20 ноября 2009 — 9 декабря 2009, проект закончен. |
| ||||||||
Результат равен результату по компетенции 499. Способность управлять в неструктурированной рабочей среде.
Миг №5 «Странные обстоятельства»
Организация и проведение выборов12 декабря 2009описание события
176 выступила перед аудиторией вначале игры и объявила начало выборов.151 объяснил правила баллотирования кандидатов и партий, во время проведения выборов работал наблюдателем от прокуратуры, смотрел за процессом сбора заявок, организовал и провел голосование за партии. 248 вела записи.
334 и 321 обсуждали организацию выборов. 334 предлагал добавить в Думу людей из правительства, Думу должны контролировать ФСБ-ки, национальная безопасность. 334 предлагал объединить выборы, но 312 сказал, что в этом не видит смысла. А нужно поставить прозрачные урны, тогда выборы будут честными и можно снизить влияние АНБ.
271 объяснял 88 почему выборы не проводятся как положено. Они испортят сложившуюся ситуацию, которая устраивает 271.
 | Выступила перед аудиторией и объявила начало выборов | 499. Способность управлять в неструктурированной рабочей среде.
|
Миг №6 «Финал»
Лидер команды РосАвиаКосмоса11 декабря 2009описание события
№176 Вика – гиперактивный игрок, предпочитает действие размышлению. Разводит в команде кто в какой кошмар идет. Выражены лидерские компетенции. Выражены организационные компетенции.
 | Разводит в команде кто в какой кошмар идет | 499. Способность управлять в неструктурированной рабочей среде.
|
Миг №1 «Океан»
Одновременные переговоры30 ноября 2009описание события
Представитель Росавиакосмоса №176 - харизматично и активно вела переговоры сразу с несколькими игроками о договарах. Это позволило стать "центральной" фигурой, захватить инициативу, собрать союзников и партнеров
 | харизматично и активно вела переговоры сразу с несколькими игроками о договорах. стала "центральной" фигурой, захватить инициативу, собрать союзников и партнеров | 499. Способность управлять в неструктурированной рабочей среде.
|