Иван Уштей (Razor)

Результаты

← к наборам компетенций

Метаигра — 2009 (компетенции для метаигры)

Лидер-команды

Соответствие профессии — 55%

«Розочкой» | Подробно

свернуть всё | показать только группы | развернуть всё

389Эффективная командная работа

Ск.

Сп.

К.

кол-во оценок

Ск.

Сп.

К.

свиделей
и событий

384. Организаторская деятельность.

	2
	1	1

2 2

385. Доведение до результата.

	1
	1

1 1

389

396Командообразование

421. Собрать эффективную команду простроить отношения внутри нее.


	1	1

2 2

422. Удержание команды и обеспечение их включенности в деятельность.


	2

2 2

423. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий.


	2

2 2

424. Мотивация и стимулирование деятельности других людей.


	2

2 2

425. Определить правила и законы работы команды следить за их соблюдением.

426. Поддерживать информационную связаность.

427. Построение многофункциональных команд.


	2

2 2

428. Взаимодействие с техническим персоналом.


	1

1 1

396

397Лидерство

429. Лидерство коммуникация с другими.


	1

1 1

431. Устанавливать авторитет в группе.


	1

1 1

432. Харизматичность умение быть интересным, оригинальным человеком.

433. Оказание помощи в разрешении проблемы.

397

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.

— уровень, необходимый для профессии.

— текущий уровень (лучший результат из всех проектов).

— дефицит.

— самооценка.

Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

— личные оценки (чем больше оценок, тем ярче).

— групповые оценки, ставятся сразу нескольким участникам.

cache: no_need (6), no_cache (1), cached (4)db queries: 10time: 0.059

Иван Уштей (Razor)

Результаты

Метаигра — 2009 (компетенции для метаигры)

Лидер-команды

Навигация

Что отображать

Фильтр оценок