| | Георгий Иванцов (Shtopor) | |
|
Результаты1363. Разработать модель процесса для создания социального тренажера.Итоговый уровень: способность Получен как максимальный результат среди выбранных проектов
Оценки, использованные при расчёте результатаУровень: способность (получен через переводчик «Полный (lenap - 18/02/2011)» из набора компетенций «Метаигра — 2009 (компетенции для метаигры на базе ФГОС 3 поколения)»). Результат равен минимальному из результатов по компетенциям: - 501. Планирование и организация многофункциональных программ.
- 500. Календарное планирование многодисциплинарных операций.
Миг №2 «Космос»(к)флеш-группа РосАвиаКосмос, Судостроительная компания и Газпром29 ноября 2009описание события
Росавиакосмос (176, 186, 323, 248), Судостроительная компания
(90, 311) и Газпром (228) создали флэш-группу и договорились о
том, как они организуют производство и поставки между собой: кто
проплатит электропоставки, кто будет контролировать товарные
потоки и т.д..
 | Иза-за разнопрофильности предприятий, необходимо было создать многоуровневаю сетку поставок, заказов и проведение проектов, о чем быстро между собой договорились | 501. Планирование и организация многофункциональных программ. |
Миг №2 «Космос»(к) РосАвиаКосмос решает проблемы завода ЛЭМС29 ноября 2009описание события
Команда Росавиакосмоса( 176, 186,323, 248): Когда встал завод
ЛЭМС, принадлежащий Судостроительной Компании, и не мог выполнить
нужный Росавиакосмосу подряд они пришли к хозяевам завода
разбираться. Сменять они их не стали, просто помогли решить
проблемы: с электричеством и подрядчиками. Нужную им продукцию
получили.
| Когда встал завод ЛЭМС, и не мог выполнить нужный Росавиакосмосу подряд они пришли к хозяевам. Помогли решить проблемы: с электричеством и подрядчиками. Нужную им продукцию получили. | 501. Планирование и организация многофункциональных программ. |
Миг №2 «Космос»(к) Возобновление производства на заводах РосАвиаКосмос29 ноября 2009описание события
176, 186, 248 -Команда Росавиакосмоса + 323: 176 была
явным лидером, распределяла обязанности в команде. Этой команде
досталось предприятие 4-го передела. Это значит: их продукцию
нельзя было выпустить, если бы не работали предприятия более
низких уровней (первых трех). Их было около 8-ми. Первым делом
они взяли ручку и прорисовали все связи у этих заводов, работали
в «белую», распределились: кто с налоговой (бюрократию и волокиту
преодолели), а кто с предприятиями разбираются, кто с научными
разработками. В итоге обеспечили старт 3-х ракетоносителей.
Минусы: опаздывали на технологический цикл, налоги платили не
регулярно. Тяжело было, не получалось работать идеально.
| Распределились: кто работает с налоговой службой, а кто с предприятиями разбираются, кто с научными разработками | 500. Календарное планирование многодисциплинарных операций. | | Первым делом они взяли ручку и прорисовали все связи у своих и смежных заводов | 501. Планирование и организация многофункциональных программ. |
| |
