Результаты

Метаигра — 2009 (компетенции для метаигры на базе ФГОС 3 поколения)

481. Привлечение и удержание работников высокого класса.

Итоговый уровень: способность
Получен как максимальный результат среди выбранных проектов

— личная оценка
— групповая оценка

Оценки, использованные при расчёте результата

Метаигра — 201015 февраля 2010 — 31 декабря 2010, проект закончен.
Ск.
Сп.
К.
Уровень: способность (получен через переводчик «Полный (lenap, heiden - 4/11/2010)» из набора компетенций «Базовый набор компетенций (версия 1.0)»).

Результат равен результату по компетенции 826. Рекрутирование новых членов в группу.

МИГ №2 «Проблемы Российских заводов»

Становление завода ОАК7 мая 2010описание события

970 не знала что можно делать, как работать. Тогда 114- представитель администрации того региона, в котором работала 970, объяснил ей задачу для налаживания работы ее завода и способ выполнения. Нужно наблюдать, кто что делает, какие работы выполняются. потом записывать и анализировать. После этого 970 начала это выполнять. Самостоятельно находила работников на свое предприятие, давала им задания, выясняла себестоимость для заключения выгодных договоров и т.д. В итоге создала внутренний лист продаж, на основании которого вела деловые переговоры.

84 объяснила свой запрос, 970 приняла заказ на изготовление деталей для 84-й.

1014 пришел на завод предлагать свои услуги по информационному продвижению завода. Назвал своиусловия: 5000 руб за статью. 970-я не согласилась с условиями, аргументируя тем, что ее PR-агент за 2 ты. делает работу гораздо большую. Но чтобы не портить отношения с прессой взяла контакт 1014-го и обещала при необходимости воспользоваться его услугами.

irab1Набирала работников на свое предприятие.
826. Рекрутирование новых членов в группу.
Сп.

МИГ №2 «Проблемы Российских заводов»

результаты заводы ОАК30 апреля 2010описание события

  1. 970,  менеджер компании «ОАК», организовывала работу сборочного цеха. 970 заключила договор с НИИ ВСЕНИЦ (84) на производство «лазерного стенда». Наняла на работу 570 и выполнила заказ, получив за него оплату.
miha970, менеджер компании «ОАК», организовывала работу сборочного цеха. 970 заключила договор с НИИ ВСЕНИЦ (84) на производство «лазерного стенда». Наняла на работу 570 и выполнила заказ, получив за него оплату.
826. Рекрутирование новых членов в группу.
Сп.

МИГ №2 «Проблемы Российских заводов»

результаты заводы ОАК30 апреля 2010описание события

  1.  970,  менеджер компании «ОАК», организовывала работу сборочного цеха. 970 заключила договор с Нигерией (989) на производство «вертолетных лопастей». Организовала найм рабочих и выполнила заказ, получив за него оплату.
miha970, менеджер компании «ОАК», организовывала работу сборочного цеха. 970 заключила договор с Нигерией (989) на производство «вертолетных лопастей». Организовала найм рабочих и выполнила заказ, получив за него оплату.
826. Рекрутирование новых членов в группу.
Сп.

Навигация

cache: no_need (4), no_cache (7), cached (7)db queries: 13time: 0.468

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.