Результаты

к наборам компетенций

Футуромикон (компетенции для метаигры)

Топ-менеджер

Соответствие профессии — 39%
Анна Вотинцева (Terra): Соответствие профессии «Топ-менеджер»
1445. Умение анализировать политические, экономические и финансовые риски.
1476. Работа (сотрудничество) с другими организациями.
1492. Способность управлять проектом и его технологией.
1504. Управление конфликтами.
1507. Определение четких и ясных целей.
1515. Умение прогнозировать, понимание влияния будущего на настоящее.
1518. Способность управлять людьми и оценивать собственную деятельность.
1527. Способность к критической оценке сделанного выбора и способность к отмене ранее принятого решения.
1530. Умение принимать решения в состоянии стресса и ограниченного контроля времени.
1531. Способность к принятию решения в условиях неполного комплекта данных.
1537. Способность добиваться результатов.
1538. Четкое определение миссии, видения, ценности и стратегии.
1539. Определение направления развития, цели, установление ответственности.
1551. Сотрудничество вне границ иерархии.
1553. Способность к быстрому ознакомлению с состоянием дел в организации.

Что отображать

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.
— уровень, необходимый для профессии.
— текущий уровень (лучший результат из всех проектов).
— самооценка.
Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

Фильтр оценок

Для расчёта использовано
38 оценок
Проекты, участвующие в расчетах
Результаты, полученные «напрямую»:
Группы свидетелей
Учтены оценки 12 свидетелей из 12.
+ 10 человек вне групп.
cache: no_need (6), no_cache (1), cached (6)db queries: 12time: 0.086

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.