Наталия Клименко (TindDae)

Результаты

← к наборам компетенций

Арктика — 2030 (компетенции для метаигры)

Полная компетенционная карта

свернуть всё | показать только группы | развернуть всё

481Внутрикомандное и межкомандное взаимодействие

Ск.

Сп.

К.

кол-во оценок

Ск.

Сп.

К.

свиделей
и событий

763. Построение многофункциональной команды.


	1

1 1

764. Обеспечение обмена информацией.

765. Способность к общему видению.


1	1

2 2

766. Способность к разделению целей и задач друг друга.

1
	1

2 2

767. Сотрудничество с разными сообществами, способность и готовность делится знаниями и опытом.

768. Готовность оказывать помощь.

2	1

3 3

770. Готовность инвестировать свое время в развитие других сотрудников.

481

482Лидерство и проактивность

771. Харизматичность.

772. Решительность, совершение активных действий.

1
1	1

2 3

773. Умение выступать посредником в разрешение конфликтов.

774. Способность брать ответственность за выполнение задач.

775. Способность вести устную эффективную дискуссию.

1

1 1

776. Способность к письменному диалогу.

777. Формирование своей точки зрения и ее защита.

778. Определение границ, норм и ценностей.

779. Умение отказываться от стереотипов, готовность к нововведениям.

780. Способность к самостоятельной работе и обучению.

	1

1 1

482

483Лидерство в коммуникации с другими

782. Мотивирование или стимулирование деятельности других.


1

1 1

781. Рекрутирование новых членов в группу.

783. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий.

784. Ведение официальных и не официальных переговоров.

785. Способность понимать чужую позицию, мотивы, мировоззрение и психологию.

1

1 1

786. Способность к публичным выступлениям, умение оформлять, представлять и защищать свои работы.

	1
	1

1 2

787. Способность социализироваться в незнакомой среде, умение быть своим, готовность принять нормы.

483

484Организаторская деятельность. Управление проектами и администрирование деятельности

788. Способность добиваться результатов.

	2
	2

2 4

789. Способность к принятию решений в условиях неполного комплекта данных.

2

1 2

790. Умение принимать решения в состоянии стресса или ограниченного контроля времени.

791. Определение постановки индивидуальных и групповых целей и задач.

792. Установление последовательности действий, регламента, для решения конкретной задачи.

793. Организация мероприятий и собраний.

	1
	2

1 3

794. Способность к оценке наличных ресурсов.


1

1 1

795. Рефлексия деятельности и ее результатов.

484

485Работа с информацией

796. Способность к фиксированию и классификации данных.

	2
1	1

3 4

797. Подбор информации под поставленную задачу в неструктурированной информационной среде.

3
1

3 3

798. Управление информацией и знаниями.

	4

2 4

799. Способность к эффективному поиску информации в разнородных источниках.

1

1 1

800. Способность самостоятельно осваивать новые средства коммуникации и работы с информационными потоками.

	1

1 1

485

486Творчество

801. Готовность к экспериментированию.

1		1

1 2

802. Создание новой идеи.

	2

2 2

803. Создание нового продукта.

	2
	1

2 3

804. Соединение разнодисциплинарных инструментов, то есть синтез.


1

1 1

805. Способность вжиться в роль и отыграть персонажа.

1
	1

2 1

486

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.

— необходимый уровень для профессий из профиля «Я в будущем».

— текущий уровень (лучший результат из всех проектов).

— дефицит.

— самооценка.

Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

— личные оценки (чем больше оценок, тем ярче).

— групповые оценки, ставятся сразу нескольким участникам.

cache: no_need (6), cached (6)db queries: 9time: 0.294

Наталия Клименко (TindDae)

Результаты

Арктика — 2030 (компетенции для метаигры)

Полная компетенционная карта

Навигация

Что отображать

Фильтр оценок