регистрация

Компетенции

Рейтинги

Владимир Аверин (Took)

Результаты

← к наборам компетенций

Компетенции для Школы стипендиатов Фонда Потанина

!_Эльф-интегратор

Соответствие профессии — 0%

«Розочкой» | Подробно

Владимир Аверин (Took): Соответствие профессии «!_Эльф-интегратор»

1705. Умение работать в команде (способствовать раскрытию и использованию потенциала других членов команды).

1706. Соблюдение баланса между личными интересами и интересами команды.

1707. Признание ценностей разных позиций в группе.

1708. Эрудиция.

1709. Способность выдавать множество решений.

1710. Активная жизненная позиция.

1711. Контактность.

1712. Способность генерировать идеи.

1713. Открытость новому.

1714. Общение на равных с партнерами.

1715. Открытость и взаимопомощь в общении.

1716. Умение взять ответственность на себя.

1717. Умение влиять на других (убедить, увлечь, повести за собой).

1718. Умение организовать взаимодействие.

1719. Аналитические способности.

1721. Проницательность как способность предвидеть результаты.

1722. Интуиция.

1724. Способность к рефлексии.

1726. Гибкость поведения и мышления.

1730. Склонность к эмпатии.

1731. Умение слушать.

1732. Инициативность.

1735. Настойчивость.

1736. Умение говорить (речевые навыки).

1738. Работоспособность.

1739. Перфекционизм (стремление к получению наилучшего результата).

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.

— уровень, необходимый для профессии.

— текущий уровень (лучший результат из всех проектов).

— самооценка.

Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

cache: no_need (6), no_cache (1), cached (4)db queries: 8time: 0.397

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.