Метаигра — 2009 (компетенции для метаигры на базе ФГОС 3 поколения)
481. Привлечение и удержание работников высокого класса.
Итоговый уровень: способность
Получен как максимальный результат среди выбранных проектов
— личная оценка
— групповая оценка
Оценки, использованные при расчёте результата
| Метаигра — 2010 | 15 февраля 2010 — 31 декабря 2010, проект закончен. |
| ||||||||
Уровень: способность (получен через переводчик «Полный (lenap, heiden - 4/11/2010)» из набора компетенций «Базовый набор компетенций (версия 1.0)»).
Результат равен результату по компетенции 826. Рекрутирование новых членов в группу.
МИГ №2 «Проблемы Российских заводов»
Нигерийцы зарабатывают на заводе ОАК28 апреля 2010описание события
878 и 570 (негры из Нигерии) устроились на работу на завод ОАК, их привел 147, он им и платил зарплату – по 1000р (это не мало, на Газпроме по 200р платили). Они сделали детали для 147 и получили деньги.
 | нашёл себе работников | 826. Рекрутирование новых членов в группу.
|