Результаты

к наборам компетенций

Базовый набор компетенций (версия 1.0)

Экономист

Соответствие профессии — 21%
свернуть всё | показать только группы | развернуть всё
488Лидерство и проактивность
Ск.Сп.К.
кол-во оценок
Ск.Сп.К.
свиделей
и событий
819. Способность брать ответственность за выполнение задач.
821. Способность к письменному диалогу.
825. Способность к самостоятельной работе и обучению.
488
490Организаторская деятельность. Управление проектами и администрирование деятельности
836. Способность добиваться результатов.
837. Способность к принятию решений в условиях неполного комплекта данных.
838. Умение принимать решения в состоянии стресса или ограниченного контроля времени.
839. Определение постановки индивидуальных и групповых целей и задач.
840. Установление последовательности действий, регламента, для решения конкретной задачи.
842. Способность к оценке наличных ресурсов.
843. Рефлексия деятельности и ее результатов.
490
491Работа с информацией
853. Способность к фиксированию и классификации данных.
854. Подбор информации под поставленную задачу в неструктурированной информационной среде.
856. Способность к эффективному поиску информации в разнородных источниках.
491

Что отображать

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.
— уровень, необходимый для профессии.
— текущий уровень (лучший результат из всех проектов).
— дефицит.
— самооценка.
Жирный шрифт — компетенция в фокусе.
— личные оценки (чем больше оценок, тем ярче).
— групповые оценки, ставятся сразу нескольким участникам.

Фильтр оценок

Для расчёта использованы
4 оценки
Проекты, участвующие в расчетах
Результаты, полученные «напрямую»:
Группы свидетелей
Учтены оценки 1 свидетеля из 1.
cache: no_need (6), no_cache (1), miss (1), cached (3)db queries: 11time: 0.454

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.