Результаты

к наборам компетенций

Компетенции для Школы стипендиатов Фонда Потанина

*_Контролер

Соответствие профессии — 0%
Яна Климюк (Yana): Соответствие профессии «*_Контролер»
1705. Умение работать в команде (способствовать раскрытию и использованию потенциала других членов команды).
1706. Соблюдение баланса между личными интересами и интересами команды.
1707. Признание ценностей разных позиций в группе.
1716. Умение взять ответственность на себя.
1717. Умение влиять на других (убедить, увлечь, повести за собой).
1721. Проницательность как способность предвидеть результаты.
1723. Умение применять знания на практике, решать проблемы реального мира.
1725. Готовность действовать в ситуации неопределенности.
1731. Умение слушать.
1732. Инициативность.
1734. Энергичность.
1738. Работоспособность.
1739. Перфекционизм (стремление к получению наилучшего результата).

Что отображать

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.
— уровень, необходимый для профессии.
— текущий уровень (лучший результат из всех проектов).
— самооценка.
Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

Фильтр оценок

Для расчёта использовано
0 оценок
Группы свидетелей
Учтены оценки 0 свидетелей из 0.
cache: no_need (6), no_cache (1), cached (4)db queries: 8time: 0.057

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.