Мир профессий — 2030
1368. Умение проводить кастинг людей и создавать сетки ролей.
Оценки, использованные при расчёте результата
| Метаигра — 2009 | 20 ноября 2009 — 9 декабря 2009, проект закончен. |
| ||||||||
Результат равен среднему из результатов по компетенциям:
- 481. Привлечение и удержание работников высокого класса. (вес = 3)
- 482. Мотивирование и стимулирование деятельности других. (вес = 3)
- 509. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий. (вес = 3)
- 592. Владеть технологиями управления персоналом и кадрового аудита. (вес = 3)
Миг №1 «Океан»
(к) Образ жизни: океан12 декабря 2009описание события
221, 297, 301 – образ жизни: океан
221 с самого начала игры организовал знакомство присутствующих на базе, распределил обязанности в своей команде, график дежурств на базе. Когда на базу одна за другой стали сыпаться напасти: отключение энергии, плесень, разгерметизация отсеков 221 и его команда взяли обязанности по поддержанию жизнеобеспечения всех сотрудников базы (в число которых входили и представители Газпрома, ЦветМета и др.) на себя, дав тем самым всем остальным возможность добиться своих целей. Всю игру команда продолжала выполнять много задач: поддержка базы, связь базы с Землёй. 221 отправил на берег представителя своей команды заключать договора: искать возможность сбыта добытого на внешнем рынке. В критической ситуации на базе – разгерметизации отсеков и заполнения отсеков водой 221, 297, 301 не растерялись, занялись этой проблемой, 221 грамотно раздал задачи. В результате грамотной слаженной работы неполадки были устранены в кратчайшие сроки.
 | Взяли обязанности по поддержанию жизнеобеспечения базы на себя, дав всем остальным возможность добиться своих целей. Выполняли много задач: поддержка базы, связь базы с Землёй. В критической ситуации на базе – не растерялись, занялись этой проблемой. В ре | 509. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий.
|
Миг №1 «Океан»
Работа планктонной фермы6 декабря 2009описание события
297,361 с самого начала построили 2-ю сеть для выращивания планктона, и взяли на себя все дела с выращиванием рыбы: подкармливали в море, разводили рыбу в садках на берегу, регулярно увеличивая поголовье.
297 самостоятельно принятое решение идти на биржу, чтобы найти покупателей на рыбу и планктон. Перед уходом распределила роли в мини-команде (я иду на биржу, ты здесь остаешься делать то-то), согласование действий по рации внутри команды.
 | Построили 2-ю сеть для выращивания планктона, и взяли на себя все дела с выращиванием рыбы: подкармливали в море, разводили рыбу в садках на берегу, регулярно увеличивая поголовье | 482. Мотивирование и стимулирование деятельности других.
| |||
| Идет на биржу, чтобы найти покупателей на рыбу и планктон. Перед уходом распределил роли в мини-команде (я иду на биржу, ты здесь остаешься делать то-то), согласование действий по рации внутри команды | 482. Мотивирование и стимулирование деятельности других.
| |||
| Идет на биржу, чтобы найти покупателей на рыбу и планктон. Перед уходом распределил роли в мини-команде (я иду на биржу, ты здесь остаешься делать то-то), согласование действий по рации внутри команды | 509. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий.
| |||
| Построили 2-ю сеть для выращивания планктона, и взяли на себя все дела с выращиванием рыбы: подкармливали в море, разводили рыбу в садках на берегу, регулярно увеличивая поголовье | 509. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий.
|
Миг №1 «Океан»
Организация работы планктонной фермы26 ноября 2009описание события
297 - самостоятельно приняла решение идти на биржу, распределяла роли в мини-команде (я иду на биржу, ты остаешься работать). Согласование действий внутри команды по рации
| Распределяла роли в мини-команде (я иду на биржу, ты остаешься работать), согласование действий внутри команды по рации | 482. Мотивирование и стимулирование деятельности других.
| |||
| Распределяла роли в мини-команде (я иду на биржу, ты остаешься работать), согласование действий внутри команды по рации | 509. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий.
|
Миг №1 «Океан»
Доставка вакцины на морскую базу25 ноября 2009описание события
На морской Базе вспышка эпедемии. Девушка-журналист (№297) купила вакцину на собственные деньги и организовала её перевозку, для этого нашла скучающего Адмирала флота (№165) и уговорила его перевезти лекарства на базу. (На базе находился её товарищ – собственно занимал должность начальника этой азы (они из одной команда)).
Адмирал послал корабль, где и плыла отважная журналистка. Но в море на них напали пираты. Журналистка договорилась с адмиралом, чтобы он выслал танкер на подмогу, он организовал военную погоню ракетных катеров и пираты были отбиты а прекрасная девушка спасена.
 | Нашла адмирала флота который согласился перевезти лекарства умирающим на базе. | 482. Мотивирование и стимулирование деятельности других.
|
Миг №1 «Океан»
Новость об изменение налогообложения25 ноября 2009описание события
Журналист (№297) прознала о о том что Губернатор Дальневосточного региона отжал возможность собирать налоги у Федерального центра, почувствовала актуальность и важность этой новости, оставила за себя заместителя и довела новость до публикации.
| Журналист (№297) прознала о о том что Губернатор Дальневосточного региона отжал возможность собирать налоги у Федерального центра, почувствовала актуальность и важность этой новости, оставила за себя заместителя и довела новость до публикации. | 509. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий.
|