Метаигра — 2009 (компетенции для метаигры на базе ФГОС 3 поколения)
Тим-лидер
Соответствие профессии — 67%
свернуть всё | показать только группы | развернуть всё
406Управление людьми |
| кол-во оценок
| свиделей и событий | ||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
481. Привлечение и удержание работников высокого класса. | |||||||||||||
482. Мотивирование и стимулирование деятельности других. | |||||||||||||
483. Поощрения новаторского окружения. | |||||||||||||
484. Способность добиваться результатов. |
406
413
415Личностная самоорганизация | ||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
521. Анализировать свои поступки, мотивы, потребности. | ||||||||||||||
524. Умение планировать свое рабочее время. | ||||||||||||||
525. Умение мотивировать себя на деятельность. | ||||||||||||||
527. Способность брать ответственность за выполнение задач. | ||||||||||||||
528. Харизматичность, умение быть интересным, оригинальным человеком. | ||||||||||||||
529. Развитие культуры поведения и расширение кругозора. | ||||||||||||||
530. Умение доводить работу до результата. |
415