Анастасия Форестер (anastfor)

 Совет директоров рассмотрел первые результаты деятельности менеджеров и принял решение о повышении некоторых из них в должности. При этом повышаются личные возможности управления объектами в Арктике.

За эффективное исполнение должностных обязанностей, финансовые результаты и отчетность:

1)за хорошую аналитику, грамотную речь и изложение ситуации в отчёте;

2) За хорошую организацию и эффективное управление людьми (лидерская позиция);

3) За эффективную работу с информацией в сфере финансов и грамотное управлдение проектами;

повысить до лидера крыла: 899, 194, Сергея Иванова, 193, 88, 114, 900, 903.

913 и 885 обсуждали возможность совместной работы по обмен карточками ресурсов с GE (84, 900, 901, 903), получили после переговоров мобильную лабораторию, в рамках сотрудничества.

84, 900, 901, 903 - Велась совместная работа, обсуждали игровые события и тактику. Периодически разделялись, потом собирались и обменивались информацией. 901- начала работу в игре, позвала членов своей команды ставить карточки на карту экономики. Все пошли ставить карточки. 84 после того, как команда поняла условия расстановки карточек, предложила пройти в помещение города и подумать, как лучше расставить карточки. 901 слушала разговоры у карты города Барроу другой команды, поняла планы захвата территории GE предупредила команду.84 поняла, зачем нужны клипы, выяснила у мастера механику работы, направила команду делать клип. 903 предложила идею для клипа о «чистом побережье, на которое можно будет приезжать, если освободить кварталы в пользу GE, на расчистку». 901- сверялась по тексту вводной о позиции компании для принятия решения о сотрудничестве с другими компаниями. 84 поняла, что работа идет медленно, обратила внимание команды на этот факт («мы тормозим, …») и начали работать быстрее.

903 - организовала и продавила съемку ролика в самый последний момент. Собрала команду и технические службы. Ролик был снят.

Продолжала работать лаборатория. Задания давались более сложные, чем в предыдущий день. Участники осваивали новые функции. Появилась необходимость переноса вещей по заданной траектории.

902 Сделал программу для трубоукладчика на майнсторме. 366 срочно нужно было поставить трубопровод, а время игры заканчивалось. 366 не успевал все сделать, он предложил 902 купить у него программу. 902 пошел советоваться с начальством, решали не мешает ли это команде, решили продать. Продали, 902 провел для 366 трубоукладчик, 366 получил карточки трубопровода.

903 выполнила задание в двух разных  видах, получила карточки трубопровода.

903 провела 2 рекламных компании по переселению Мурманска в Америку и вывезла их. Она освободила район (с наименьшим числом микрорайонов, что удобно) в Мурманске и первая в игре построила завод на территории выкупленного района.Спонсировала перевозки жителей сама же.