Анастасия Форестер (anastfor)

 Совет директоров рассмотрел первые результаты деятельности менеджеров и принял решение о повышении некоторых из них в должности. При этом повышаются личные возможности управления объектами в Арктике.

За эффективное исполнение должностных обязанностей, финансовые результаты и отчетность:

1)за хорошую аналитику, грамотную речь и изложение ситуации в отчёте;

2) За хорошую организацию и эффективное управление людьми (лидерская позиция);

3) За эффективную работу с информацией в сфере финансов и грамотное управлдение проектами;

повысить до лидера крыла: 899, 194, Сергея Иванова, 193, 88, 114, 900, 903.

Совет директоров рассмотрел первые результаты деятельности менеджеров и принял решение о повышении некоторых из них в должности. При этом повышаются личные возможности управления объектами в Арктике.

За  хорошую аналитику, грамотную речь и качественное изложение материала в отчёте повысить до начальникка отдела: 929, 366, 903, 902, 175

Необходимо научиться пользоваться Майнстормом, запрограммировать робота на выполнение определенных действий - повторение траектории пути исследования. Выполнили задание: 940, 171, 902, 903, 912 (ему в процессе помогала 28).  920 и 175 (пробовали менять параметры расстояния и пр., которые на инструктировании не показывали). 898 и 90 уступили место 109, которому хотелось быстрее сделать исследования. 90 объяснял 109 как программировать робота, 898 помогала объяснять.