Результаты

Cпециалист в области тепловой автоматики и измерений

2456. Проводить оценку деятельности и мотивацию персонала.

Итоговый уровень: способность
Получен как максимальный результат среди выбранных проектов

— личная оценка
— групповая оценка

Оценки, использованные при расчёте результата

Энергоатом22 ноября 2012, проект закончен.
Ск.
Сп.
К.
Уровень: способность (получен через переводчик «Для МИФИ (tinddae - 23/11/2012)» из набора компетенций «Адаптированное дерево компетенцией Энергоатома»).

Результат равен минимальному из результатов по компетенциям:

  • 2666. Критическое мышление.
  • 2661. Внимательность.
  • 2664. Коммуникабельность.
  • 2651. Организация работы.

Договор о плане развития регионов26 ноября 2012описание события

Давид 12 Асатрян и Михаил 7 Дмитриев договорились о плане электрификации и развития регионов, потом воплотили э

ти планы в жизнь.

danilakОписания оценки нет. Смотрите описание всего события.
2664. Коммуникабельность.
Сп.

Отчет перед Энергоатомом26 ноября 2012описание события

Давид 12 Асатрян на отчете перед начальством предлагает стратегию договоренностей с соседями. В итоге он воплотил ее в жизнь и по договоренности строил ЛЭП в нужные регионы. Однако при первом отчете о своем плане не смог точно обозначить объем требуемых инвестиций, так как не просчитал его заранее.

danilakОписания оценки нет. Смотрите описание всего события.
2664. Коммуникабельность.
К.

Командное взаимодействие26 ноября 2012описание события

Ближе к концу первого цикла Давид 12 Асатрян пересказывет Александр 4 Пряхин о результатах стратегии на карте. Договариваются о взаимодействиях в дальнейшей игре.

danilakОписания оценки нет. Смотрите описание всего события.
2664. Коммуникабельность.
Ск.

Совет Директоров №224 ноября 2012описание события

№7 (Михаил Дмитриев) обяснил свой план: построить АЭС в центре, что бы запитать регионы, минимально треяя энергию на транспортировку. АЭС была запущена, решили совместно работать с №12 (Давид Асатрян). №6 (Федор Груздов) обнародовал совместные планы с № 11 (Антон Чекин), №5 (Нина Калинина)  тоже активно участвовала в этой разработке и предлогала инвестировать в обмен на места на заводах. №21 (Егор Подайницын) остался один в команде. Переключился с инженров (прибежал на Совет) и сходу отчитался. Также хорошо переключился и сделал нормальный внятный отчет №17 (Андрей Гурин).

mihaНачали строить совместные планы, расширяя понятие команда. Не компетенция - потому что не понятно что сыграло: собственная линия или установка Председателя Совета Директоров
2664. Коммуникабельность.
Сп.

Ответственность за документацию и аудит24 ноября 2012описание события

Когда пришло время писать отчет для аудита и оценивать других, рассклад получился такой:

В своих группах на себя взыли эту работу: №14 (Борис Дорошенко), №21 (Егор Подайницын), №2 (Ренат Халитов), №12 (Давид Асатрян); совмсетно выполняли работу и разделили ответственность: №16 (Андрей Дружаев) и №17 (Андрей Гурин), а также №9 (Александр Тихоиванов) с №8 (Александр Зинченко) и с №7 (Михаилом Дмитриевым).  

mihaОтвлекающих факторов не было. Оформил документацию с одной ошибкой, которую во время аудита обнаружил №9 (Александр Тихоиванов): ошибка в денежных расчетах.
2661. Внимательность.
Ск.

Совместные действия24 ноября 2012описание события

В своей группе №12 (Давид Асатрян) берет лидерство. Начинает от лица группы взаимодействовать с другими. Объясняет №4 (Александру Пряхину) стратегию развития. Обсуждают прямо над картой, двигают карточки, пытаясь синхронизировать план действий.

mihaПытаются соорганизоваться на совместный план действий. Походу игры можно сказать, что на втором цикле не удержали, на третьем восстановились.
2651. Организация работы.
Сп.
mihaПытаются построить общую стратегию. Нашли друг друга.
2664. Коммуникабельность.
Сп.

Многострадальные весы.24 ноября 2012описание события

Номер 12 в 7:08 получил задание подготовить весы к работе (весы на тот момент были собраны с 7-ю ошибками предыдущим игроком ) уронил деталь весов со стола, не повредил. Через некоторое время, полностью верно выставил весы по горизонтали (смотрел на отвес сверху), Попытался вывести ноль регулировочными винтами – не вышло, догадался верно (по номерам) расположить подвесы на рычагах и чашки на подвесах, выставил ноль -  полностью подготовил весы к работе.

NicolasОписания оценки нет. Смотрите описание всего события.
2661. Внимательность.
Сп.

Остался один24 ноября 2012описание события

12 Остался один (команда сбежала) и не мог никого отправить на технические стенды для ремонта оборудования (сброс рисков). Прочитал внимательнее правила, нашел как отремонтировать оборудование (сброс рисков за 300 монет) и немедленно этим воспользовался.

KuzmaОписания оценки нет. Смотрите описание всего события.
2661. Внимательность.
К.
alesyaОписания оценки нет. Смотрите описание всего события.
2666. Критическое мышление.
К.

Тарифы24 ноября 2012описание события

4 предлагает снизить тарифы на стоимость электроэнергии в регионе. 12 обращается к 4:  Зачем занижать тарифы раз мы монополисты?

4 обращается к 12: Да, ты прав, когда столкнемся с другой командой, тогда и можно будет снизить.

KuzmaОписания оценки нет. Смотрите описание всего события.
2661. Внимательность.
Ск.
KuzmaОписания оценки нет. Смотрите описание всего события.
2664. Коммуникабельность.
Ск.
alesyaОписания оценки нет. Смотрите описание всего события.
2666. Критическое мышление.
Сп.
KuzmaОписания оценки нет. Смотрите описание всего события.
2666. Критическое мышление.
Ск.

с чистого листа24 ноября 2012описание события

12 ,сделав много помарок в первый ход в листе аудита, взял отдельный чистый листок и стал вести расчеты по прибыли в нем.

KuzmaОписания оценки нет. Смотрите описание всего события.
2661. Внимательность.
Сп.

Навигация

2456. Проводить оценку деятельности и мотивацию персонала.
cache: no_need (4), no_cache (17), miss (1), cached (9)db queries: 24time: 0.052

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.