Cпециалист в области тепловой автоматики и измерений
2471. Владеть приемами межличностного общения.
Оценки, использованные при расчёте результата
| Энергоатом | 22 ноября 2012, проект закончен. |
| ||||||||
Результат равен результату по компетенции 2664. Коммуникабельность.
Договор о плане развития регионов26 ноября 2012описание события
Давид 12 Асатрян и Михаил 7 Дмитриев договорились о плане электрификации и развития регионов, потом воплотили э
ти планы в жизнь.
 | Описания оценки нет. Смотрите описание всего события. | 2664. Коммуникабельность.
|
Отчет перед Энергоатомом26 ноября 2012описание события
Давид 12 Асатрян на отчете перед начальством предлагает стратегию договоренностей с соседями. В итоге он воплотил ее в жизнь и по договоренности строил ЛЭП в нужные регионы. Однако при первом отчете о своем плане не смог точно обозначить объем требуемых инвестиций, так как не просчитал его заранее.
| Описания оценки нет. Смотрите описание всего события. | 2664. Коммуникабельность.
|
Командное взаимодействие26 ноября 2012описание события
Ближе к концу первого цикла Давид 12 Асатрян пересказывет Александр 4 Пряхин о результатах стратегии на карте. Договариваются о взаимодействиях в дальнейшей игре.
| Описания оценки нет. Смотрите описание всего события. | 2664. Коммуникабельность.
|
Совет Директоров №224 ноября 2012описание события
№7 (Михаил Дмитриев) обяснил свой план: построить АЭС в центре, что бы запитать регионы, минимально треяя энергию на транспортировку. АЭС была запущена, решили совместно работать с №12 (Давид Асатрян). №6 (Федор Груздов) обнародовал совместные планы с № 11 (Антон Чекин), №5 (Нина Калинина) тоже активно участвовала в этой разработке и предлогала инвестировать в обмен на места на заводах. №21 (Егор Подайницын) остался один в команде. Переключился с инженров (прибежал на Совет) и сходу отчитался. Также хорошо переключился и сделал нормальный внятный отчет №17 (Андрей Гурин).
 | Начали строить совместные планы, расширяя понятие команда. Не компетенция - потому что не понятно что сыграло: собственная линия или установка Председателя Совета Директоров | 2664. Коммуникабельность.
|
Совместные действия24 ноября 2012описание события
В своей группе №12 (Давид Асатрян) берет лидерство. Начинает от лица группы взаимодействовать с другими. Объясняет №4 (Александру Пряхину) стратегию развития. Обсуждают прямо над картой, двигают карточки, пытаясь синхронизировать план действий.
| Пытаются построить общую стратегию. Нашли друг друга. | 2664. Коммуникабельность.
|
Тарифы24 ноября 2012описание события
4 предлагает снизить тарифы на стоимость электроэнергии в регионе. 12 обращается к 4: Зачем занижать тарифы раз мы монополисты?
4 обращается к 12: Да, ты прав, когда столкнемся с другой командой, тогда и можно будет снизить.
 | Описания оценки нет. Смотрите описание всего события. | 2664. Коммуникабельность.
|